Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine neue Pflegeschule aktiv mit und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Unternehmen: Moderne Akademie für Pflegeberufe mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung, Mentorenprogramm und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Gestaltungsspielraum und präge die Zukunft der Pflegebildung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bau mit uns etwas auf, das bleibt. Du möchtest nicht nur erste Erfahrung in der Leitung sammeln, sondern eine neue Pflegeschule von Anfang an mitgestalten? Du hast Lust auf Aufbau, Wachstum, frische Ideen und pädagogische Innovation statt „Das haben wir schon immer so gemacht“? Dann wird es spannend:
Für unsere neue Pflegeschule in Kiel suchen wir dich als stellvertretende Schulleitung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Bei uns bekommst du nicht nur eine moderne Ausstattung, ein neues Curriculum und ein tolles Team. Du bekommst die Chance, Strukturen mit aufzubauen, Kultur zu prägen, Ideen einzubringen und eine Schule aktiv mit Leben zu füllen. Klingt nach Verantwortung? Ist es. Klingt nach Gestaltungsspielraum? Absolut.
- Eine neue Pflegeschule in Gründung, bei der du Strukturen, Teamkultur und pädagogische Konzepte aktiv mitprägen kannst
- Echten Gestaltungsspielraum für deine Ideen, Innovationen und Führungsimpulse
- Entwicklung deiner digitalen Skills durch ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheitsförderung, u.a. durch Fahrrad-Leasing & Zusatzkrankenversicherung
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
Schule aufbauen: Du unterstützt unsere Schulleitung beim Aufbau unserer neuen Pflegeschule und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team zu einem lebendigen Lernort.
Strukturen schaffen: Du hilfst organisatorische Abläufe zu etablieren und schaffst so die Grundlage für einen erfolgreichen Schulbetrieb.
Bildung neu denken: Du unterstützt bei modernen Lehr- und Lernkonzepten und bringst innovative Ideen in unser Curriculum ein.
Team aufbauen: Du baust gemeinsam mit der Schulleitung dein Lehr- und Verwaltungsteam auf und prägst eine wertschätzende Teamkultur.
Auszubildende begleiten: Du unterstützt unsere Auszubildenden auf ihrem Weg und sorgst für eine hochwertige Pflegeausbildung.
Netzwerke stärken: Du arbeitest eng mit Praxispartnern, Behörden und internen Fachbereichen zusammen und repräsentierst unsere neue Schule nach außen.
Qualifikation auf Masterniveau: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
Führungskompetenz: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung oder eines Teams mit.
Aufbau-Mentalität: Du hast Freude daran, neue Strukturen zu schaffen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Innovationsfreude: Du begeisterst dich für moderne Pflegebildung, Digitalisierung und den Einsatz von KI.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst wertschätzend und begeisterst Menschen für gemeinsame Ziele.
Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in der Aufbauphase den Überblick und packst gerne mit an.
apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schulneugründung Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Integration und Bildung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung bieten wir Ihnen nicht nur eine flexible Teilzeitstelle in Wittlich, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsausstattung und attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Bildung gestaltet, die wirklich etwas bewegt!
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schulneugründung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Akademie für Pflegeberufe und Management helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Akademie für Pflegeberufe und Management.
✨Direkt bewerben bei Akademie für Pflegeberufe und Management!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schulneugründung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schulneugründung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Akademie für Pflegeberufe und Management einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schulneugründung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Akademie für Pflegeberufe und Management leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Akademie für Pflegeberufe und Management einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Akademie für Pflegeberufe und Management passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Akademie für Pflegeberufe und Management werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Akademie für Pflegeberufe und Management erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Akademie für Pflegeberufe und Management einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
