Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in der Pflege und übernimm administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Moderne Akademie für Pflegeberufe mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Weiterbildung und ein großes Sommerfest.
- Weitere Informationen: Motivation und Lernbereitschaft zählen – bewirb dich auch ohne 100%ige Anforderungen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Studium in Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du hast eine Ausbildung in der Pflege? Du willst dein Wissen weitergeben? Du befindest dich in einem Bachelor oder Master-Studium in der Pflegepädagogik und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln neben deinem Studium? Kein Problem – wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung und frischen Input an einen unserer 37 Pflegeschulen deutschlandweit!
Perspektive auf folgende Festanstellung:
- Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung
- Team statt Hierarchie-Denken – wertschätzend, divers & auf Augenhöhe
- Arbeiten am Puls der Zeit – moderne Ausstattung, KI-Training & ChatGPT inklusive
- Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt – Mentoring, Austausch & Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub + Extra Sonderurlaub
- Sicherheit & Benefits – Altersvorsorge, Zusatzversicherung & Rabatte
- Ein echtes Highlight: unser großes Sommerfest im September mit Kolleg*innen aus ganz Deutschland
Du unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung. Du verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb. Außerdem übernimmst du andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder unterstützt bei anderen anfallenden Arbeiten.
Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 %? Bewirb dich trotzdem gerne! Ob Praktikum, Minijob oder Festanstellung mit Masterförderung – bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung. Gemeinsam finden wir heraus, wie du deine Stärken bei uns einbringen kannst.
Neugierig geworden? Schicke uns deine Unterlagen und lerne uns in einem ersten Gespräch besser kennen! Wir freuen uns auf dich!
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Werkstudent (m/w/d) Pflegepädagogik Arbeitgeber: Akademie für Pflegeberufe und Management
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent in der Pflegepädagogik nicht nur die Möglichkeit bietet, dein Wissen weiterzugeben, sondern auch in einem wertschätzenden und divers aufgestellten Team zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung, die KI-Training und innovative Lernformate umfasst, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich spannende Events wie unser großes Sommerfest, bei dem du Kolleg*innen aus ganz Deutschland kennenlernen kannst.
Kontaktdaten:
Akademie für Pflegeberufe und Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Pflegepädagogik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegepädagogik arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die apm und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Pflege! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deiner Motivation zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Pflegepädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Individualisiere deine Unterlagen:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen und was du mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Pflegeberufe und Management vorbereitet
✨Mach dich mit der Pflegepädagogik vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegepädagogik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du dein Wissen praktisch anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder deinem Studium, in denen du als Lernbegleiter oder -berater agiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit und wie das Unternehmen Vielfalt und Wertschätzung fördert. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Sei offen für Feedback
Wenn du während des Interviews Rückmeldungen erhältst, nimm diese positiv auf. Zeige, dass du lernbereit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Pflege.
