Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Jumping Fitness Kurse und teile deine Leidenschaft für Bewegung.
- Unternehmen: Akademie für Sport und Gesundheit, führend in Fitness- und Gesundheitsausbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Bereich mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und inspiriere andere zu einem aktiven Lebensstil.
- Qualifikationen: Erfahrung im Jumping Fitness und idealerweise Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Akademie für Sport und Gesundheit ist bundesweit einer der größten Anbieter von zertifizierten Aus- und Weiterbildungen für Trainer, Kursleiter und Therapeuten in den Bereichen Fitness und Gesundheit. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS AM STANDORT STUTTGART SUCHEN WIR QUALIFIZIERTE DOZENTEN (m/w/d) IM BEREICH JUMPING FITNESS!
Weitere Qualifikationen, zum Beispiel im Bereich Group Fitness oder Step, aber auch in anderen Einsatzgebieten (Entspannung, Fitness & Gesundheit) sind von Vorteil. Wir bitten jedoch ausschließlich um Bewerber/innen, die sicher und erfahren im Bereich JUMPING FITNESS sind!
DEINE VORAUSSETZUNGEN
- Studium Sportwissenschaften, Ausbildung Physiotherapie oder vergleichbare Qualifikationen
- Praxiserfahrung als Trainer:in, Kursleiter:in, Sporttherapeut:in o. ä.
- Idealerweise bereits vorhandene Lehrerfahrung
- Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln
DEINE AUFGABEN
- Eigenständige Durchführung der Ausbildung in Theorie und Praxis
Bewerbungsschluss: Kontakt für Rückfragen: Alexander Sasse Tel.
Dozent / Referent (m/w/d) für Jumping Fitness in STUTTGART Arbeitgeber: Akademie für Sport und Gesundheit Dr. Bergmann GmbH
Die Akademie für Sport und Gesundheit bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in der malerischen Stadt Konstanz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Erfahrungen, während wir unseren Mitarbeitern attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Akademie für Sport und Gesundheit Dr. Bergmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent / Referent (m/w/d) für Jumping Fitness in STUTTGART erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent / Referent (m/w/d) für Jumping Fitness in STUTTGART mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Sport und Gesundheit Dr. Bergmann GmbH vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
