Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue bestehende Kunden und gewinne neue im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Textilwahn in Leverkusen – ein starkes, bodenständiges Team.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege und ehrliche Kommunikation.
- Weitere Informationen: Leistung zählt, ohne Ellbogenmentalität.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Projekte mit Qualität und Verlässlichkeit.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und klare Kommunikation sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vertriebler/in gesucht.
Kein Buzzword-Bingo. Kein Ego-Feuerwerk. Einfach jemand, der verkaufen kann.
Für unser Team bei Textilwahn in Leverkusen suchen wir einen Vertriebler (m/w/d) im B2B-Bereich.
Wir machen keine heiße Luft, sondern echte
Projekte: Siebdruck, Stickerei, Digitaldruck, Textile Eigenproduktionen und Merchandising-Lösungen für Kunden, die Qualität, Tempo und Verlässlichkeit brauchen.
- Dein Job
- bestehende Kunden betreuen und ausbauen
- neue Kunden gewinnen
- Chancen erkennen und konsequent nachfassen
- Projekte sauber übergeben und intern klar kommunizieren
- Umsatz machen – mit Verstand, nicht nur mit Rabatten
- Du Passt Zu Uns, Wenn Du
- Vertrieb wirklich kannst verbindlich und sauber arbeitest
- Verantwortung übernimmst
- intern wie extern klar kommunizierst
- idealerweise Erfahrung in Textil, Druck, Werbemitteln oder Merch mitbringst
- Was Dich Bei Uns Erwartet
- ein starkes, bodenständiges Team auf wirklicher Augenhöhe
- kurze Entscheidungswege
- ehrliche Kommunikation
- Verantwortung statt Mikromanagement
- ein Umfeld, in dem Leistung zählt – ohne Ellbogenmentalität
Wir suchen keinen Lautsprecher. Wir suchen Wirkung.
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Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Akademie für Textilveredlung
Textilwahn in Leverkusen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter, die Wert auf echte Projekte und ehrliche Kommunikation legen. Unser bodenständiges Team fördert kurze Entscheidungswege und Verantwortung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Vertrieb optimal entfalten können. Zudem erwarten Sie spannende Wachstumschancen in einem Umfeld, das Leistung schätzt und auf Zusammenarbeit statt Konkurrenz setzt.
Kontaktdaten:
Akademie für Textilveredlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Akademie für Textilveredlung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Akademie für Textilveredlung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Akademie für Textilveredlung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Akademie für Textilveredlung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Akademie für Textilveredlung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Akademie für Textilveredlung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie für Textilveredlung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
