Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse in der Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende beim Kompetenzerwerb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Masterförderung bis 12.000 EUR, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegepädagogik und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik und Berufsausbildung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb.
Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen. Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit.
Ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt (Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik Pflege & Gesundheit o.ä.), sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
Förderung Ihres Masterstudiums von bis zu 12.000 EUR: Parallel zu Ihrer beruflichen Tätigkeit können Sie berufsbegleitend einen Mastertitel im Rahmen unserer Masterförderung erlangen – damit bringen wir Sie im Rahmen Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorne!
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an den TvöD angelehnten Vergütung. Home-Office ist für uns kein Fremdwort - wir sehen digitale Angebote als eine sinnvolle Ergänzung zur Präsenzform.
Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden. Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
Einen auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub.
Die Möglichkeit eines Einsatzes in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie, sowie ggfs. eine Beteiligung an Ihren Umzugskosten.
Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Zahnzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Pflegepädagoge (m/w/d) mit Masterförderung Arbeitgeber: Akademie Ueberlingen Holding & Co.KG Demo
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt, in der Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Förderung Ihres Masterstudiums und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und sichern Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Kontaktdaten:
Akademie Ueberlingen Holding & Co.KG Demo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge (m/w/d) mit Masterförderung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegepädagogik ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns über deine Bewerbung! Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben, um den Prozess zu beschleunigen und uns von deiner besten Seite zu zeigen. Wir sind gespannt auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (m/w/d) mit Masterförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Lernbegleiter für unsere Auszubildenden bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Lehre. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du deine Auszubildenden unterstützt? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz als Kursleiter.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und wie du zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflegepädagogik gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Ueberlingen Holding & Co.KG Demo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Pflegepädagogen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
