Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Teilnehmende auf eine Karriere in der Hauswirtschaft vor und begleite sie im Lernalltag.
- Unternehmen: Akademie Überlingen - ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz und Engagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und wachse gemeinsam mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und erste Lehrerfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Verstärkung unseres Standortes in Rheine suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder auf Honorarbasis (ca. 15h/Woche).
Ihr Aufgabengebiet
- In Ihrer neuen Tätigkeit übernehmen Sie die Aufgabe, die Teilnehmenden durch gezielte individuelle Qualifizierung (Theorie und Praxis) auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft vorzubereiten.
- Sie begleiten und beraten unsere Teilnehmenden im Lernalltag, fördern ihre Fähigkeiten sowie Fertigkeiten im Berufsfeld und führen sie an ein selbstbestimmtes Leben heran.
- Sie planen und gestalten den Unterricht konzeptgetreu und zielorientiert in Eigenverantwortung.
- Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Unser Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gastronomie sowie über die Ausbildereignung nach AEVO.
- Sie konnten erste Lehrerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen/Jugendlichen sammeln.
- Bestmöglich bringen Sie Erfahrungen in der Wissensvermittlung, Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und dessen Lebensentwurf mit.
- Sie verfügen über MS Office-Kenntnisse.
- Engagement, Belastbarkeit, sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche).
- Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr.
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit/ Honorar (ca. 15h/Woche)
Arbeitsort: Rheine
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Melanie Biermann
Herrenschreiberstraße 11
48431 Rheine
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbilder/ Dozent - Bereich Hauswirtschaft (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen Holding & Co. KG
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. An unserem Standort in Winsen (Luhe bieten wir Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Herz und Engagement positive Veränderungen ermöglicht und gemeinsam mit Ihnen wachsen möchte.
Kontaktdaten:
Akademie Überlingen Holding & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder/ Dozent - Bereich Hauswirtschaft (gn) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Akademie Überlingen Holding & Co. KG zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/ Dozent - Bereich Hauswirtschaft (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Ausbilder/ Dozent - Bereich Hauswirtschaft (gn).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Akademie Überlingen Holding & Co. KG genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
