Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in ihrer beruflichen Ausbildung und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Küchenmeister oder Berufskoch mit Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Unterstützung unseres Standortes in Bremen-Mitte suchen wir in Vollzeit für unsere Beauftragung "Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen" eine/n Ausbilder für den Koch/ Köchin und Fachkraft Küche (gn).
In dieser Beauftragung:
- Begleiten wir junge Menschen in ihrer beruflichen Erstausbildung.
- Unterstützen und begleiten das Erlernen von berufsbezogenen Ausbildungsinhalten.
- Begleiten und fördern ein positives Sozialverhalten im Kontext einer Berufsausbildung.
- Unterstützen bei Übergängen in betriebliche Berufsausbildungen, in weiterführende Berufsausbildungen, in schulische Weiterbildungen nach der Berufsausbildung (z. B. Lebensmitteltechniker) oder bei Einmündungen und Festigung im regulären ersten Arbeitsmarkt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Training/Unterricht im Gruppenkontext (i.d.R. 10 – 12 Auszubildende) in den berufspraktischen und berufsbildenden Ausbildungsinhalten.
- Hilfestellung bei Fragen und Problemen in den Kontexten Berufsschule und Praktika.
- Stärkung von Motivation, Auf- und Ausbau von Lernbereitschaft.
- Erweiterung von lebenspraktischen Fertigkeiten für die moderne Ausbildungs- und Arbeitswelt.
- Berufsfachsprachige Dokumentation und Berichtsführung (Klassenbuch/ Förderplanung, Lernerfolgskontrollen).
Unser Anforderungsprofil:
- Küchenmeister oder Berufskoch mit Ausbildereignung/ AEVO oder Lebensmitteltechniker mit AEVO.
- Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber unseren Teilnehmenden.
- Ressourcenorientiertes Arbeiten, Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial.
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine gute kommunikative Kompetenz.
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln.
Wir bieten:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation.
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiläum).
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat.
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bremen
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Kerstin Kirchner
An der Weide 50c
28195 Bremen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbilderin/ Ausbilder für Koch/ Köchin und Fachkraft Küche (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie Überlingen Holding & Co. KG
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. An unserem Standort in Winsen (Luhe bieten wir Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Herz und Engagement positive Veränderungen ermöglicht und gemeinsam mit Ihnen wachsen möchte.
Kontaktdaten:
Akademie Überlingen Holding & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilderin/ Ausbilder für Koch/ Köchin und Fachkraft Küche (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Akademie Überlingen Holding & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilderin/ Ausbilder für Koch/ Köchin und Fachkraft Küche (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilderin/ Ausbilder für Koch/ Köchin und Fachkraft Küche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilderin/ Ausbilder für Koch/ Köchin und Fachkraft Küche (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Akademie Überlingen Holding & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Akademie Überlingen Holding & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Akademie Überlingen Holding & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Akademie Überlingen Holding & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
