Sozialpädagogische Begleitung (gn)

Sozialpädagogische Begleitung (gn)

Bremerhaven Teilzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Akademie Überlingen Holding & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle in einem motivierten Team in Bremerhaven.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und eröffne neue Chancen für Teilnehmende.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.

An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.

Zur Unterstützung unseres Standortes in Bremerhaven suchen wir für unsere neue Maßnahme „Eignung Erziehungswesen“ ab sofort in Teilzeit eine Sozialpädagogische Begleitung (gn).

Ihr Aufgabengebiet:

  • als ein Schwerpunkt Ihres Einsatzes ist die frühzeitige Erkennung und die Vermeidung von drohenden motivationsbedingten Maßnahmeabbrüchen zu sehen
  • Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse und Problemlagen
  • Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
  • Organisation sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote
  • Alltagshilfen
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
  • Verhaltenstraining (z. B. Anti-Aggressionstraining)
  • Suchtprävention
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen, Umsetzung kontrollieren und dokumentieren
  • Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure der Maßnahme
  • Unterbreitung regelmäßiger Unterstützungsangebote für die Kindertagesstätten während der Praxisphase
  • Dokumentation

Unser Anforderungsprofil:

  • Mindestens ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Studienabschlüsse mit den Ergänzungsfächern/Schwerpunkten: Sozial-/Heil-/Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
  • Pädagog*innen ohne Ergänzungsfächer/Schwerpunkte müssen in den letzten 5 Jahren mind. eine 1-jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen können
  • Ersatzweise Personen aus staatlich anerkannten Erziehungsberufen mit Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen mit 1-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren
  • Ein anderer mind. dem Niveau 6 des DQR zugeordneter Abschluss mit Zusatzqualifikation und mind. 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Befähigung zur Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren, d.h. intensive Zusammenarbeit mit den zuständigen Integrationskräften der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven und dem Jobcenter Bremerhaven, den Bremerhavener KiTa-Landschaft, weiteren Anbietern von Qualifizierungsangeboten sowie weitere zielorientierte Akteure
  • Fundierte Kenntnisse in der Förderung von sozialintegrativen Aktivitäten
  • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
  • Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiläum)
  • Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
  • Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
  • Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Einsatzfeld, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt.

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!

Vertragsbeginn: ab sofort

Vertragstyp: befristet

Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Arbeitsort: Bremerhaven

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH

Frau Anke Schiphorst-Klemme

Tel.: 0151 22614871

Hafenstraße 194

27568 Bremerhaven

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagogische Begleitung (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen Holding & Co. KG

Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. An unserem Standort in Winsen (Luhe bieten wir Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Herz und Engagement positive Veränderungen ermöglicht und gemeinsam mit Ihnen wachsen möchte.

Akademie Überlingen Holding & Co. KG

Kontaktdaten:

Akademie Überlingen Holding & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Begleitung (gn) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Akademie Überlingen Holding & Co. KG schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Akademie Überlingen Holding & Co. KG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Akademie Überlingen Holding & Co. KG zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Akademie Überlingen Holding & Co. KG.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Begleitung (gn) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Motivationssteigerung
Einzelfallhilfe
Verhaltenstraining
Suchtprävention
Dokumentation
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Akademie Überlingen Holding & Co. KG einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.