Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und Entwicklung.
- Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit hoher Eigenverantwortung und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und eröffne Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung oder Verwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ - Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.
An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission. Zur Unterstützung unseres Standortes in Bremen-Nord suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Person oder jeweils in Teilzeit zwei Mitarbeitende für die Aufgabenbereiche.
Aufgabengebiet „Pädagogische Fachkraft“
- Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeitswelt
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den Arbeits- /Ausbildungsmarkt
- Verbesserung von berufs-/bewerbungsbezogenen Kenntnissen (z.B. Kommunikation, Arbeitsrecht, EDV)
- Bewerbungstraining (Bewerbungsstrategien / Unterstützung bei individuellen Bewerbungsunterlagen und Selbstpräsentation)
- Dokumentation
Unser Anforderungsprofil:
- Mindestens einen Berufs- oder Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld
- Berufserfahrung (mind. ein Jahr hauptberuflich) in der Aus- und Weiterbildung oder Sie bringen einen Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit AEVO mit
- Fundierte Kenntnisse in der Wissensvermittlung (Methodik/Didaktik) und Nutzung von digitalen Lehr- und Lernkonzepten zu den Themen:
- Arbeitswelt – Arbeitsmarkt 4.0 / Berufliche Alternativen
- Regionaler Arbeits-/ Ausbildungsmarkt und deren Anforderungen
- Schriftliche Bewerbungsunterlagen / Bewerbungsmanagement der BA
- Bewerbung digital / Portal der BA
- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Kommunikation / Vorstellungsgespräche
- ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität
Aufgabengebiet „Administrative Fachkraft“
- Leitung & Organisation & Schnittstelle zum Bedarfsträger und Team
- Empfang & Service: Begrüßung, Erstinformation, Betreuung des Empfangsbereichs
- TN-Verwaltung: Aufnahme, Dokumentation, Pflege der TN-Daten, Anwesenheitslisten, Statusmeldungen
- Orientierungsgespräch und Erstellung eines Qualifizierungsplans mit den Teilnehmenden
- Erstellung von Wochenplänen in Absprache mit dem technischen Betreuer
- Erstellung und Übermittlung von Berichten, Durchführung von Kundenbefragungen
- Organisation von Informationsveranstaltungen zum Thema Digitalisierung und Betriebsbesuchen
Unser Anforderungsprofil:
- Erfahrung in Verwaltung/Backoffice, idealerweise im Bildungsträgerbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten – auch in arbeitsintensiven Phasen
- Teamfähigkeit sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten (DSGVO)
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiläum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Anke Schiphorst-Klemme
Tel.: 0151 22614871
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft / Administrative Fachkraft (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen Holding & Co. KG
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. An unserem Standort in Winsen (Luhe bieten wir Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Herz und Engagement positive Veränderungen ermöglicht und gemeinsam mit Ihnen wachsen möchte.
Kontaktdaten:
Akademie Überlingen Holding & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Administrative Fachkraft (gn) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Akademie Überlingen Holding & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pädagogische Fachkraft / Administrative Fachkraft (gn) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Administrative Fachkraft (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pädagogische Fachkraft / Administrative Fachkraft (gn).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Akademie Überlingen Holding & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Akademie Überlingen Holding & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Akademie Überlingen Holding & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Akademie Überlingen Holding & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
