Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere Region und gestalten Sie aktiv die Bildungslandschaft.
- Unternehmen: Akademie Überlingen – ein familiengeführtes Institut mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Strukturen und professionelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Region und machen Sie einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Region Braunschweig-Wolfsburg-Wolfenbüttel suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine Regionalleitung (gn).
Wer wir sind
Die Akademie Überlingen ist ein privates, familiengeführtes Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung mit über 55 Jahren Erfahrung. Unser Ziel ist es, Menschen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie auf ihrem individuellen Weg nachhaltig zu begleiten. Mit praxisnahen Weiterbildungen, Umschulungen, Sprachkursen und Coachings schaffen wir echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Deutschlandweit sind wir an über 110 Standorten mit über 800 engagierten Mitarbeitenden im Einsatz – lösungsorientiert und nah an den Menschen.
Ihre Mission
Als Regionalleitung übernehmen Sie Gesamtverantwortung für unsere Region. Sie gestalten aktiv mit – strategisch, wirtschaftlich und führungsseitig. Dabei zeichnen Sie sich verantwortlich für:
- Strategie & Steuerung
- Strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Region – von der Umsatzplanung bis zur Zielerreichungskontrolle
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen
- Sicherstellung einer nachhaltigen Auslastung und Rentabilität
- Markt & Netzwerk
- Aktive Gestaltung des regionalen Bildungsmarkts
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Arbeitsagenturen, Jobcentern, Unternehmen und weiteren Partnern
- Repräsentation der Akademie Überlingen in der Region
- Operatives Geschäft
- Steuerung und Optimierung aller operativen Abläufe am Standort
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung
- Führung & Entwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams
- Motivation, Weiterentwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender
- Aufbau einer starken Teamkultur mit klarem Fokus auf Ergebnisse
Ihr Profil
Sie denken unternehmerisch, handeln konsequent und bringen echte Lust mit, eine Region voranzubringen? Dann passen Sie zu uns!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. BWL, Sozialwirtschaft, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Bildungsbranche oder im Bereich SGB II/III
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden
- Freude an Netzwerkarbeit und die Fähigkeit, Beziehungen nachhaltig zu gestalten
- Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region
Warum die Akademie Überlingen?
Weil wir Ihnen den Rahmen bieten, in dem Sie wirklich etwas bewegen können:
- 55 Jahre Erfahrung – ein zukunftsorientierter, sicherer Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
- Echter Gestaltungsspielraum – keine starren Strukturen, sondern Raum für Ihre Ideen und Initiativen
- Attraktives Vergütungspaket – fixes Grundgehalt plus leistungsorientierter Bonus und Dienstwagen
- Professionelle Einarbeitung – wir begleiten Sie von Anfang an und stehen Ihnen zur Seite
- Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen – Lebenslauf, Zeugnisse und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin – direkt an unsere Geschäftsleiterin Frau Miriam Brockschmidt.
Regionalleiter (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen Holding & Co. KG
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung einer Region mitzuwirken. Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbildung fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen und Initiativen lässt. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, professioneller Einarbeitung und echten Wachstumschancen in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Kontaktdaten:
Akademie Überlingen Holding & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter (gn) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Akademie Überlingen Holding & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Regionalleiter (gn) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Regionalleiter (gn).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Akademie Überlingen Holding & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Akademie Überlingen Holding & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Akademie Überlingen Holding & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Akademie Überlingen Holding & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Akademie Überlingen Holding & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
