Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Unterstützung von Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Institut für Erwachsenenbildung mit Fokus auf Pflege und Management.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss sowie Erfahrung in Beratung und Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Ziel des Unternehmens ist es, Menschen zu bilden und weiterzubringen. Wir sind ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Pflegeberufe und Management. Wir suchen ein engagiertes Teammitglied in Bremerhaven, das unsere Projekte mit Wissenstransfer und persönlicher Begleitung unterstützt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Coaching von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit wenig oder keinem ausreichenden Einkommen (Mini-/Midijob bzw. Selbständige)
- Unterstützung bei der nachhaltigen Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen oder Ausbildungswege
- Feststellung von Kompetenzen und Berufsorientierung
- Verbesserung berufsbezogener Kompetenzen (Sozial‑ und Arbeitsrecht, berufsspezifisches Deutsch, Kommunikationstraining, IT/Digitalangebote)
- Bewerbungstraining – Strategien, individuelle Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben) und Selbstpräsentation
- Kontaktaufnahme zu aktuellen oder potenziellen Arbeitgebern, Organisation und Durchführung von betrieblichen Erprobungen
- Ggf. Ansprechpartner für den Kostenträger und Erstellung constellativer Berichte
Unser Anforderungsprofil:
- Mindestens ein Berufs‑ oder Studienabschluss
- Fundierte Kenntnisse der regionalen und überregionalen Arbeits‑ und Ausbildungsmärkte
- Beratungskompetenz und Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Methodik‑ und Didaktikkenntnisse für die Wissensvermittlung (wünschenswert)
- Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden (wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Motivationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen der zweiten Generation
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. Geburtstag des Kindes, eigener Geburtstag, Arbeits‑ bzw. Ehe‑Jubiläum)
- Ein Führungsteam mit stets offenem Ohr für die Mitarbeiter*innen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere Zusatzleistungen: Jobrad‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Vertragsbeginn: ab Juni 2026 (Vergabemaßnahme startet am 15. Juni 2026)
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich)
Arbeitsort: Bremerhaven
Jobcoach (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen Holding GmbH & Co. KG
Die Caravan Rossol GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. In einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Akademie Überlingen Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (gn) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Akademie Überlingen Holding GmbH & Co. KG an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
