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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmer auf ihrem Weg zur beruflichen Entwicklung und unterstütze sie aktiv.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und eröffne ihnen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Verstärkung unseres Standortes in Friesoythe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als Ausbildungsbegleiter (gn) für unser Projekt „AsAflex“.
Aufgabengebiet
- Engmaschige Begleitung und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Individuelle Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfes in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
- Kontaktherstellung und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbetrieb, den Lehrkräften der Berufsschule, den zuständigen Stellen und Innungen und Fachkräften der Bedarfsträger
- Unterstützende Betreuung im Bewerbungsprozess
- Sicherung des Eingliederungsprozesses
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung und mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- Zusätzliche praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen innerhalb der letzten fünf Jahre und mindestens einjährige Führungs- beziehungsweise Ausbildungserfahrung
- Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit einschlägiger Zusatzqualifizierung oder Arbeitserzieher/in mit mindestens dreijähriger Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
- Zertifizierung auf Niveau DQR 6
- Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Organisationkompetenz
- Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben
Wir bieten Ihnen
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- Zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen etc.
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal auch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: nach Absprache
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsort: Friesoythe
Akademie Überlingen
Frau Jana Reinke
Emsteker Straße 30
49661 Cloppenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildungsbegleiter (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleiter (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Akademie Überlingen und deren Mission!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, sie auf ihrem Weg zu unterstützen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Ausbildungsbegleiter (gn) zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Ansatz passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, wie du mit jungen Menschen gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du sie unterstützt und gefördert hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Vision und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst und bereit bist, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben und anderen Fachkräften stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Netzwerken und Kooperationen verstehst.
✨Betone deine Kommunikations- und Sozialkompetenz
In der Rolle als Ausbildungsbegleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine soziale Kompetenz in der Arbeit mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern unter Beweis stellen kannst.