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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache Menschen, um ihre beruflichen Chancen zu verbessern.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und wachse gemeinsam mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Vermittlungshemmnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Unterstützung an unserem Standort in Ahlen suchen wir zum 15.02.2026 in Voll- oder Teilzeit einen Coach (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung/Coaching von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
- Aktive Hilfestellung im Abbau von Vermittlungshemmnissen und Netzwerkarbeit
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
- Enge Kooperation und Abstimmung mit allen beteiligten Akteuren (Kunden, Auftraggebern und Unternehmern)
- Begleitung beim Integrationsprozess und Hilfe beim akquirieren von Stellen
- Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderketten
- Konstruktives Berichtswesen
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder einen gleichwertigen Abschluss nach Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (Meister, Techniker, Fachwirt)
- Sie verfügen über eine zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit der oben genannten Zielgruppe sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden
- Kenntnisse des lokalen und überregionalen Arbeitsmarktes
- Fähigkeiten darüber wie man die teilnehmende Person aktiviert, motiviert
- Kenntnisse in Office- und der marktüblichen Anwendersoftware
- Umfassende Kompetenzen im Bereich Jobintegration, Stellenbörsen, Beratungskompetenz, Bewerbungstraining, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- verschiedene Aktionen für Sonderurlaubstage
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Vertragsbeginn: ab dem 15.02.2026
Vertragstyp: nach Absprache
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Ahlen
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Herr Adham El-Tawil
Von-Achenbach-Straße 21-23
59229 Ahlen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Coach (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission der Akademie Überlingen anpasst. Zeige, dass du die Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Motivation! Erkläre, warum du ein Coach werden möchtest und wie du Menschen helfen kannst, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Interviewer beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Coaching sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unserer Mission werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Vision und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst und bereit bist, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Vermittlungshemmnissen geholfen hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten im Coaching und deine Empathie, was für die Position als Coach entscheidend ist.
✨Kenntnisse des Arbeitsmarktes
Informiere dich über den lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du Klienten bei der Jobsuche unterstützen kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Akademie derzeit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Coaches.