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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit einem engagierten Team in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, wertschätzende Arbeitsumgebung und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, neue Chancen zu entdecken und ihr Potenzial zu entfalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Coaching-Erfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.
An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Verstärkung unseres Standortes in Hamburg suchen wir auf Honorarbasis zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Coach (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung/Coaching von Arbeitsuchenden bei der Berufsfindung, Bewerbungsphase sowie Vermittlung von Grundkompetenzen
- Unterstützung im Auffrischen der Grundkenntnisse im Bereich Computerkenntnisse, Mathematik, im kaufmännischen Bereich sowie der deutschen Sprache
- Arbeit mit Berufsrückkehrer/innen
- Aktive Hilfestellung im Abbau von Vermittlungshemmnissen und Netzwerkarbeit
- Die Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen sozialen Lebenslagen (Migration, Flucht, o.ä.) ist ebenfalls Bestandteil
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
- Konstruktives Berichtswesen
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben idealerweise erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Kenntnisse in den zu vermittelnden Grundkenntnissen (siehe Aufgabengebiet)
- Alternativ besitzen Sie eine Coaching-Ausbildung oder haben bereits Berufserfahrungen in einem tätigkeitsrelevanten Bereich (Training, Coach, Personal) sammeln können
- AdA-Schein wäre von Vorteil
- Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: auf Honorarbasis
Arbeitsort: Hamburg
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Anica Erbstößer
Sonninstraße 28
20097 Hamburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Coach Honorarbasis (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach Honorarbasis (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Akademie Überlingen teilst und bereit bist, Menschen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Online-Plattform für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach Honorarbasis (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Coaching sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Position brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und gibt uns einen Einblick in deine Coaching-Fähigkeiten.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Vision und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen erfolgreich beraten oder gecoacht hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Zielgruppe.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du mit Menschen in schwierigen Lebenslagen arbeiten wirst, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur respektvollen und einfühlsamen Kommunikation testen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die die Akademie bei der Arbeit mit ihren Klienten sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.