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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit individueller Fortbildung und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Chancen für Menschen auf dem Arbeitsmarkt und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ - Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Unterstützung unserer Standorte in Goslar/ Clausthal-Zellerfeld suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Coach/ Jobcoach (gn) für unsere Einzel- und Gruppencoachings.
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung unserer Teilnehmer bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive sowie Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeitswelt
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
- Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderketten
- Administrative Tätigkeit in Bezug auf den Kostenträger
- Erstellung und Unterstützung bei individuellen Bewerbungsmappen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben)
- Ansprechpartner für die Kostenträger/ administrative Tätigkeiten
- Konstruktives Berichtswesen und eigenständige Termindispo
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben optimalerweise bereits Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Vertiefte Kenntnisse der Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie in den Personalauswahlsystemen bzw. -kriterien der Unternehmen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie umfassende Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte sowie Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiläum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Einsatzfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Goslar/ Clausthal-Zellerfeld
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Karin Brandt
Tel. 05321 392030
Breite Straße 15a
38640 Goslar
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Coach/ Jobcoach (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach/ Jobcoach (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen und uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam Menschen neue Chancen eröffnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach/ Jobcoach (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Individualisiere deine Unterlagen: Pass dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Position als Coach/Jobcoach passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst und bereit bist, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Menschen beraten oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Kenntnisse des Arbeitsmarktes
Informiere dich über die aktuellen Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie über die Personalauswahlsysteme. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für deine Zielgruppe verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.