Dozent für den Ausbildungsberuf Friseur auf Honorarbasis (gn)
Dozent für den Ausbildungsberuf Friseur auf Honorarbasis (gn)

Dozent für den Ausbildungsberuf Friseur auf Honorarbasis (gn)

Nordhorn Ausbildung 20 - 30 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Auszubildende im Friseurhandwerk und gestalte den Unterricht kreativ.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit Fokus auf Bildung und persönliche Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und neue Chancen zu entdecken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.

Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an inzwischen 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle.

Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmenden zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben? Zur Verstärkung unseres Standortes in Nordhorn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Honorardozent (gn) für unser Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“ für den folgenden Berufsbereich: Friseurhandwerk.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes.
  • Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten.
  • Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört auch die Vorbereitung auf Prüfungen.
  • Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
  • Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung.

Unser Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung oder eine abgeschlossene Fachschulausbildung.
  • einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtsstunden (à 45 Stunden) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert.
  • Soziale und methodische Kompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
  • Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen

  • Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
  • Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Möchten Sie mit uns zusammen, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal auch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.

Vertragsbeginn: ab sofort

Vertragstyp: Honorarbasis (Stunden nach Absprache)

Arbeitsort: Nordhorn

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Andrea Kerkhoff
Ootmarsumer Weg 38
48527 Nordhorn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dozent für den Ausbildungsberuf Friseur auf Honorarbasis (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen

Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen Führungsteam fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Dozenten, während sie gemeinsam mit uns daran arbeiten, Menschen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen.
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Kontaktperson:

Akademie Überlingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent für den Ausbildungsberuf Friseur auf Honorarbasis (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Akademie Überlingen und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Leidenschaft teilst, Menschen weiterzubringen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und förderst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent für den Ausbildungsberuf Friseur auf Honorarbasis (gn)

Pädagogische Grundqualifizierung
Soziale Kompetenz
Methodische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Fähigkeiten zur Selbstbestimmung fördern
Unterrichtsgestaltung
Lernstrategien anwenden
Prüfungsvorbereitung
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Flexibilität
Feedbackkultur
Teamarbeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige auf, wie du die Auszubildenden unterstützen kannst und welche Methoden du anwendest, um ein positives Lernklima zu schaffen.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise sollten klar strukturiert und fehlerfrei sein. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest

Verstehe die Mission der Akademie

Mach dich mit der Leidenschaft und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Sie legen großen Wert auf die Bildung und Entwicklung von Menschen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Teilnehmenden beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende unterstützt oder unterrichtet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen und methodischen Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Anforderungsprofils erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, ein positives Lernklima zu schaffen.

Frage nach Feedbackkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen Feedbackkultur und zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer kontinuierlichen Verbesserung und dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.

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Akademie Überlingen
Standort: Nordhorn
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