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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in IT und gestalte den Unterricht kreativ.
- Arbeitgeber: Akademie Überlingen, ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Gestaltungsspielräume und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsumgebung und offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.
An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Verstärkung unseres Standortes in Wittmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dozent (gn) auf Honorar- oder Minijobbasis für unser Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“ für den folgenden Berufsbereich: IT/ Informationstechnologie.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes.
- Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten.
- Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört auch die Vorbereitung auf Prüfungen.
- Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
- Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung oder eine abgeschlossene Fachschulausbildung einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung.
- Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtsstunden (à 45 Stunden) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert.
- Soziale und methodische Kompetenz.
- AdA-Schein.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.
- Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: auf Honorar- oder Minijobbasis
Arbeitsort: Wittmund
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Herr Mustafa Hasan
Brückstraße 10
26409 Wittmund
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dozent für den Ausbildungsberuf IT (gn) auf Honorar- oder Minijobbasis Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent für den Ausbildungsberuf IT (gn) auf Honorar- oder Minijobbasis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Akademie Überlingen teilst und bereit bist, Menschen zu unterstützen und weiterzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Online-Plattform für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alles vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihr Potenzial zu entfalten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent für den Ausbildungsberuf IT (gn) auf Honorar- oder Minijobbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du gerne mit Menschen arbeitest.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardtexte! Zeig uns, dass du dich mit unserer Akademie identifizierst und erkläre, warum du genau zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied und zeigt dein echtes Interesse.
Reiche alles vollständig ein!: Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen. Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto einfacher können wir uns ein Bild von dir machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akademie Überlingen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Projekte an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und methodischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Lernprozesse gestaltet und Teilnehmende unterstützt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Interaktion mit Auszubildenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Teilnehmenden hast.
✨Frage nach Feedbackkultur
Da die Akademie Wert auf eine offene Feedbackkultur legt, könntest du im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.