Dozent für technische und kaufmännische Berufe (gn)

Dozent für technische und kaufmännische Berufe (gn)

Pinneberg Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Auszubildende und gestalte den Unterricht kreativ.
  • Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit Fokus auf Bildung und Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Gestaltungsspielräume und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu entdecken.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung, soziale Kompetenz und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.

Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an inzwischen 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle.

Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmenden zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben? Zur Verstärkung unseres Standortes in Pinneberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Honorarbasis, Minijob oder Teilzeit als Dozent (gn) für unser Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“ für den folgenden Berufsbereich:

  • technische Berufe
  • kaufmännische Berufe

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes.
  • Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten.
  • Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört auch die Vorbereitung auf Prüfungen.
  • Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
  • Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung.

Unser Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung oder eine abgeschlossene Fachschulausbildung.
  • einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Sie befinden sich aktuell im Studium.
  • Soziale und methodische Kompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
  • Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen:

  • Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
  • Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Möchten Sie mit uns zusammen, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal auch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: Honorarbasis, Teilzeit, Minijob
Arbeitsort: Pinneberg

Akademie Überlingen
Frau Heidi Schmidt
Damm 1
25421 Pinneberg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dozent für technische und kaufmännische Berufe (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen

Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken möchte.

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Kontaktdaten:

Akademie Überlingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dozent für technische und kaufmännische Berufe (gn) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Akademie Überlingen und dem Projekt ‚Assistierte Ausbildung flexibel‘.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Akademie, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Dozenten. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Menschen unterstützt und motiviert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für technische und kaufmännische Berufe (gn) mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenz
Methodische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Fähigkeiten zur Selbstbestimmung
Lernstrategien
Unterrichtsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Aufgabe brennst!

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere spezifischen Anforderungen ein. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.

Reiche alles über unser Online-Portal ein!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitet

Verstehe die Mission der Akademie

Mach dich mit der Leidenschaft und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und persönlicher Entwicklung verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lernprozesse gestaltet oder Teilnehmende unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen und methodischen Kompetenzen zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein offenes Gespräch zu fördern.

Sei offen für Feedback

Die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist entscheidend. Betone im Interview, dass du Feedback schätzt und bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern, um das Beste für die Teilnehmenden zu geben.