Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende und gestalte den Unterricht kreativ und eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit Leidenschaft für Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben junger Menschen und eröffne ihnen neue Chancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie soziale und methodische Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an inzwischen 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle.
Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmenden zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben? Zur Verstärkung unseres Standortes in Elmshorn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Honorarbasis, Minijob oder Teilzeit als Dozent (gn) für unser Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“ für den folgenden Berufsbereich:
- technische Berufe
- kaufmännische Berufe
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes.
- Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten.
- Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört auch die Vorbereitung auf Prüfungen.
- Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
- Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung oder eine abgeschlossene Fachschulausbildung.
- einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung.
- Sie befinden sich aktuell im Studium.
- Soziale und methodische Kompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal auch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: Honorarbasis, Teilzeit, Minijob
Arbeitsort: Elmshorn
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Heidi Schmidt
Klostersande 4a
25336 Elmshorn
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dozent für technische und kaufmännische Berufe (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent für technische und kaufmännische Berufe (gn) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Akademie Überlingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile in Gesprächen, warum dir die Entwicklung von Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Fähigkeiten zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für technische und kaufmännische Berufe (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Lehren haben und authentisch sind. Zeig uns, warum du der perfekte Dozent für technische und kaufmännische Berufe bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für die Erwachsenenbildung und die Unterstützung von Teilnehmenden zum Ausdruck bringen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Leidenschaft und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und persönlicher Entwicklung verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lernprozesse begleitet oder Menschen gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen und methodischen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein offenes Gespräch zu fördern.
✨Sei offen für Feedback
Die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist entscheidend. Betone im Interview, dass du Feedback schätzt und bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern, um das Beste für die Teilnehmenden zu geben.
