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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende im Elektrikerbereich und gestalte den Unterricht eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit Fokus auf Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Gestaltungsspielräume und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und eröffne ihnen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufsausbildung sowie pädagogische Grundqualifizierung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ – Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs‑, sowie Fort‑ und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen.
Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an inzwischen 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmenden zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes.
- Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten.
- Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört auch die Vorbereitung auf Prüfungen.
- Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
- Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul‑ oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Meister‑ oder Fachwirtausbildung.
- Eine abgeschlossene Fachschulausbildung oder einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung.
- Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160‑Unterrichtsstunden (45 Stunden) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert.
- Soziale und methodische Kompetenz.
- AdA‑Schein.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online‑Portal!
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss‑ und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.
Vertragsbeginn: ab sofort
Arbeitsort: Aurich
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Herr Mustafa Hasan
Fritz‑Reuter‑Straße 21
26603 Aurich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Honorardozent für den Ausbildungsberuf Elektriker/ Elektrotechnik (alle Menschen) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent für den Ausbildungsberuf Elektriker/ Elektrotechnik (alle Menschen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Akademie Überlingen verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Menschen unterstützt und gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent für den Ausbildungsberuf Elektriker/ Elektrotechnik (alle Menschen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Lehren und Lernen haben. Zeig uns, warum du der perfekte Honorardozent für den Ausbildungsberuf Elektriker/ Elektrotechnik bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei der Akademie Überlingen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Honorardozent? Deine Motivation ist uns wichtig, denn wir wollen mit dir gemeinsam positive Veränderungen vorantreiben.
Bewerbung über unser Online-Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Leidenschaft und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und persönlicher Entwicklung verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Auszubildende unterstützt oder unterrichtet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen und methodischen Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, wie du das Lernen positiv beeinflussen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und empathisch zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur offenen Feedbackkultur und zur Zusammenarbeit im Team betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten oder Mentoring-Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Veränderung für die Teilnehmenden interessiert bist.