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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende und gestalte den Unterricht eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit Fokus auf Bildung und Potentialentfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Gestaltungsspielräume und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Fachausbildung sowie soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und interessante Aufgaben warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ – Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs‑, sowie Fort‑ und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an inzwischen 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmenden zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Verstärkung unseres Standortes in Melle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Honorarbasis Dozenten (gn) für unser Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“ für den folgenden Berufsbereich: Medizinisch‑Technische Angestellte (MTA).
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes.
- Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten.
- Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, inklusive der Vorbereitung auf Prüfungen.
- Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
- Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung.
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschul‑ oder Fachhochschulstudium.
- Abgeschlossene Meister‑ oder Fachwirtausbildung.
- Abgeschlossene Fachschulausbildung.
- Abgeschlossene Berufsausbildung – für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtsstunden umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert.
- Soziale und methodische Kompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss‑ und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.
Ausgangspunkt: Einsatzbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Einsatzzeit nach Absprache, Einsatzort Melle.
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Herr Holger Schlütken
Mühlenstraße 22
49324 Melle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Honorardozent für den Ausbildungsberuf Medizinisch-Technische Angestellte (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent für den Ausbildungsberuf Medizinisch-Technische Angestellte (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Akademie Überlingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Lehren! Teile in Gesprächen, warum dir die Ausbildung von Menschen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent für den Ausbildungsberuf Medizinisch-Technische Angestellte (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deiner Leidenschaft für die Bildung und wie du die Teilnehmenden unterstützen möchtest. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als Honorardozent geeignet machen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Qualifikationsnachweise. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Sie legen großen Wert auf die Bildung und Entwicklung von Menschen. Zeige im Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Teilnehmenden beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Lernprozesse begleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale und methodische Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Auszubildenden einzugehen.
✨Frage nach Feedbackkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Feedbackkultur im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem eigenen Wachstum.