Honorardozent für den Ausbildungsberuf Metalltechnik (gn)
Honorardozent für den Ausbildungsberuf Metalltechnik (gn)

Honorardozent für den Ausbildungsberuf Metalltechnik (gn)

Lingen Freiberuflich 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in Metalltechnik und gestalte den Unterricht kreativ.
  • Arbeitgeber: Akademie Überlingen, ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Gestaltungsspielräume und ein wertschätzendes Team.
  • Andere Informationen: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung, soziale Kompetenz und Empathie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.

Zur Verstärkung unserer Standorte in Lingen und Meppen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Honorardozent (gn) für unser Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“ für den folgenden Berufsbereich: Metalltechnik.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes.
  • Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten.
  • Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört auch die Vorbereitung auf Prüfungen.
  • Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
  • Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung.

Unser Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung oder eine abgeschlossene Fachschulausbildung einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtsstunden (à 45 Stunden) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert.
  • Soziale und methodische Kompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
  • Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen:

  • Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
  • Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.
  • Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Möchten Sie mit uns zusammen, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal auch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.

Vertragsbeginn: ab sofort

Vertragstyp: Honorarbasis (Stunden nach Absprache)

Arbeitsort: Lingen/ Meppen

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Andrea Kerkhoff
Ootmarsumer Weg 38
48527 Nordhorn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Honorardozent für den Ausbildungsberuf Metalltechnik (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen

Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Unsere Standorte in Lingen und Meppen fördern eine offene Feedbackkultur und unterstützen Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Akademie Überlingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Honorardozent für den Ausbildungsberuf Metalltechnik (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team der Akademie Überlingen in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Metalltechnik und deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen!

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, deine Gehaltsvorstellung direkt anzugeben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unserer Mission zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent für den Ausbildungsberuf Metalltechnik (gn)

Pädagogische Kompetenz
Soziale Kompetenz
Methodische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Fähigkeit zur Selbstbestimmung fördern
Lernstrategien anwenden
Unterrichtsgestaltung
Feedbackkultur
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Flexibilität
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Honorardozent für Metalltechnik bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Lernprozesse gestaltet? Das zeigt uns, dass du weißt, wie man Menschen weiterbringt.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest

Informiere dich über die Akademie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akademie Überlingen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Projekte an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und methodischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Lernprozesse gestaltet und Teilnehmende unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu fördern.

Sei offen für Feedback

Da die Akademie Wert auf eine offene Feedbackkultur legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, konstruktive Kritik anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner eigenen Lern- und Entwicklungsgeschichte zu beantworten.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Rolle des Honorardozenten und wie der Unterricht konkret gestaltet wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung.

Honorardozent für den Ausbildungsberuf Metalltechnik (gn)
Akademie Überlingen
Standort: Lingen
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