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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende und gestalte den Unterricht kreativ und eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Akademie Überlingen – ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Gestaltungsspielräume und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Ada-Schein und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team an zwei Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.
An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission. Zur Verstärkung unserer Standorte in Elmshorn und Pinneberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Honorardozent (gn) für unser Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“ für den folgenden Berufsbereich: technische Berufe.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes.
- Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten.
- Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört auch die Vorbereitung auf Prüfungen.
- Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
- Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung.
Unser Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Ada-Schein.
- Soziale und methodische Kompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal auch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: Honorarbasis (Stunden nach Absprache)
Arbeitsort: Elmshorn und Pinneberg
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Heidi Schmidt
Klostersande 4a
25336 Elmshorn
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Honorardozent für technische Berufe (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent für technische Berufe (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Bildung und Entwicklung von Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du Teil unserer Mission werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen schnell und unkompliziert übermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent für technische Berufe (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Rolle als Honorardozent für technische Berufe interessierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unserer Mission werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Auszubildenden? Deine Motivation kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Vision und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Bildung teilst und bereit bist, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine sozialen und methodischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Honorardozent zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, klar und empathisch zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Frage nach Feedbackkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Feedbackkultur im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, um deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu unterstreichen.