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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Menschen bilden und neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft eröffnen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit über 100 Standorten und 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und lukrative Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in beruflicher Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit viel Spaß und Empowerment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind. Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Unterstützung unseres Standortes Wernigerode suchen wir durchgehend nach tollen, motivierten Mitarbeitern, die unsere Teams bereichern möchten.
Unser Anforderungsprofil:
- Kenntnisse und praktische Fertigkeiten in dem Tätigkeitsbereich der beruflichen Beratung
- Offene und empathische Persönlichkeit, gepaart mit einem konstruktiven und professionellen Umgang mit Herausforderungen
- Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement und geistige Beweglichkeit
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Empowerment agiert
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team
- Regelmäßige Teamberatungen und Intervisionen
- Optional Supervision
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5‑Tage‑Woche)
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Jeanine Kurda
Neustadter Ring 1
38855 Wernigerode
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Initiativbewerbung (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, dann zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oft ergeben sich durch persönliche Empfehlungen tolle Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Akademie und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen unser Team bereichern kannst. Zeige uns, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über engagierte Menschen, die unsere Leidenschaft für Bildung teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Individualität zählt!: Mach deine Bewerbung einzigartig! Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erzähl uns, warum du zu unserem Team passen würdest und wie du unsere Teilnehmer unterstützen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Leidenschaft und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und persönlicher Entwicklung verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Anforderungsprofils erfüllst.
✨Sei empathisch und offen
Da die Akademie Wert auf eine offene und empathische Persönlichkeit legt, solltest du während des Interviews authentisch und zugänglich sein. Höre aktiv zu und zeige Interesse an den Fragen und Anliegen der Interviewer.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Akademie bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zu leisten.