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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache Menschen bei der Berufsfindung und Bewerbung.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit Leidenschaft für Bildung und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, motiviertes Team und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu entdecken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Coaching-Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Job Description
"Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind." – Zitat Norbert Glasmeyer, UnternehmensgründerDie Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen.
Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund*innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?Zur Unterstützung an unserem Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Honorarbasis einenJobcoach/ Dozent (gn)Ihr Aufgabengebiet:Beratung/Coaching von Arbeitsuchenden bei der Berufsfindung, Bewerbungsphase sowie Vermittlung von GrundkompetenzenAktive Hilfestellung im Abbau von Vermittlungshämmnissen und NetzwerkarbeitBeschäftigungsbegleitendes CoachingDie Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen sozialen Lebenslagen (Migration, Flucht, o.ä.) ist ebenfalls BestandteilUnterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im ArbeitsumfeldAusrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen FörderkettenKonstruktives BerichtswesenUnser Anforderungsprofil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben idealerweise erste Berufserfahrung mit der ZielgruppeKenntnisse in den zu vermittelnden Grundkenntnisse (siehe Aufgabengebiet)Alternativ besitzen Sie eine Coaching-Ausbildung oder haben bereits Berufserfahrungen in einem tätigkeitsrelevanten Bereich (Training, Coach, Personal) sammeln könnenUmfassende Kompetenzen im Bereich Jobintegration und für diesen Bereich relevanten Sozialgesetzgebung, Verordnungen, Vorschriften oder die Bereitschaft, diese in kürzester Zeit zu erlernenBeratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem LebensentwurfEngagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative KompetenzSelbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und HandelnWir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?Dann bewerben Sie sich über unser Online-PortalWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.Vertragsbeginn: ab sofortVertragstyp: auf HonorarbasisArbeitszeit: nach AbspracheArbeitsort: MeppenAkademie Überlingen N.
Glasmeyer GmbHFrau Andrea KerkhoffHasestraße 3a49716 MeppenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Jobcoach auf Honorarbasis Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach auf Honorarbasis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Akademie Überlingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Weiterbildung und Integration von Menschen am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach auf Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, als Jobcoach zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Coaching oder in der Erwachsenenbildung hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akademie Überlingen und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Programme und verstehe, wie sie Menschen helfen, neue Perspektiven zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Das hilft dir, deine Beratungskompetenz und Empathie während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Akademie. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Akademie bei der Integration von Arbeitsuchenden sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Akademie sucht nach jemandem, der mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!