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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Coaching von Arbeitsuchenden zur beruflichen Integration und Entwicklung.
- Arbeitgeber: Akademie Überlingen, die Menschen mit Herz und Engagement unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, motiviertes Team und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Chancen für Menschen und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung in Coaching oder Training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.
An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Unterstützung an unserem Standort in Ahlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Honorarbasis einen Jobcoach/Dozent (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung/Coaching von Arbeitsuchenden bei der Berufsfindung, Bewerbungsphase sowie Vermittlung von Grundkompetenzen
- Aktive Hilfestellung im Abbau von Vermittlungshemmnissen und Netzwerkarbeit
- Beschäftigungsbegleitendes Coaching
- Die Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen sozialen Lebenslagen (Migration, Flucht, o.ä.) ist ebenfalls Bestandteil
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
- Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderketten
- Konstruktives Berichtswesen
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben idealerweise erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Kenntnisse in den zu vermittelnden Grundkenntnissen (siehe Aufgabengebiet)
- Alternativ besitzen Sie eine Coaching-Ausbildung oder haben bereits Berufserfahrungen in einem tätigkeitsrelevanten Bereich (Training, Coach, Personal) sammeln können
- Umfassende Kompetenzen im Bereich Jobintegration und für diesen Bereich relevanten Sozialgesetzgebung, Verordnungen, Vorschriften oder die Bereitschaft, diese in kürzester Zeit zu erlernen
- Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: auf Honorarbasis
Arbeitszeit: nach Absprache
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Standort Ahlen
Herr El-Tawil
Von-Achenbach-Straße 21-23
59229 Ahlen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobcoach auf Honorarbasis (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach auf Honorarbasis (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Akademie Überlingen teilst und bereit bist, Menschen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Online-Plattform für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Nachweise beizufügen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Coaching! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an ihrer Mission interessiert sind. Teile deine Erfahrungen und wie du anderen helfen kannst, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach auf Honorarbasis (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Jobcoach für unsere Akademie Überlingen bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell und gut strukturiert sind. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau hilft uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen. Und vergiss nicht, auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Vision und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst und bereit bist, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Menschen beraten oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Informiere dich über relevante Gesetze
Da Kenntnisse in Sozialgesetzgebung wichtig sind, solltest du dich über die relevanten Vorschriften informieren. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden und dein Wissen schnell zu erweitern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Coaching können besonders aufschlussreich sein.