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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu beruflichem Erfolg.
- Arbeitgeber: Akademie Überlingen – Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Chancen für Menschen und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Unterstützung an unserem Standort in Cloppenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Honorarbasis einen Jobcoach/ Dozent (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung von (Langzeit-) Arbeitsuchenden und Flüchtlingen bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive sowie Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeitswelt.
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld.
- Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderketten.
- Administrative Tätigkeit in Bezug auf den Kostenträger.
- Erstellung und Unterstützung bei individuellen Bewerbungsmappen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben).
- Ansprechpartner für die Kostenträger/ administrative Tätigkeiten.
- Konstruktives Berichtswesen und eigenständige Termindispo.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben idealerweise erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie umfassende Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
- Fundierte Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte sowie Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative, konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: auf Honorarbasis
Arbeitszeit: nach Absprache
Arbeitsort: Cloppenburg
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Jana Reinke
Emsteker Straße 30
49661 Cloppenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobcoach auf Honorarbasis (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach auf Honorarbasis (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Mission der Akademie Überlingen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Achte darauf, deine Honorarvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin klar anzugeben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt zu deiner idealen Karriere sein. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach auf Honorarbasis (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Mission brennst!
Individualität zählt!: Gestalte deine Bewerbung so, dass sie zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere spezifischen Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Lebenslauf und Anschreiben: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch, warum du der perfekte Jobcoach für uns bist. Wir wollen deine Begeisterung spüren!
Bewerbung über unser Online-Portal: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Vision und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen erfolgreich beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele zeigen deine Beratungskompetenz und dein Engagement für die Zielgruppe.
✨Informiere dich über den Arbeitsmarkt
Habe fundierte Kenntnisse über die regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Informationen nutzen kannst, um Klienten bei ihrer beruflichen Orientierung zu helfen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und konstruktiv mit Herausforderungen umzugehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um positive Veränderungen zu bewirken.