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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Coaching von Arbeitsuchenden zur beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit wertschätzender Kultur und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit hoher Eigenverantwortung und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Chancen für Menschen und mache einen positiven Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Empathie und Beratungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Verstärkung unseres Standortes in Hamburg suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jobcoach (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung/Coaching von Arbeitsuchenden bei der Berufsfindung, Bewerbungsphase sowie Vermittlung von Grundkompetenzen
- Unterstützung im Auffrischen der Grundkenntnisse im Bereich Computerkenntnisse, Mathematik, im kaufmännischen Bereich sowie der deutschen Sprache
- Arbeit mit Berufsrückkehrer/innen
- Aktive Hilfestellung im Abbau von Vermittlungshemmnissen und Netzwerkarbeit
- Die Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen sozialen Lebenslagen (Migration, Flucht, o.ä.) ist ebenfalls Bestandteil
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
- Konstruktives Berichtswesen
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben idealerweise erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Kenntnisse in den zu vermittelnden Grundkenntnissen (siehe Aufgabengebiet)
- Alternativ besitzen Sie eine Coaching-Ausbildung oder haben bereits Berufserfahrungen in einem tätigkeitsrelevanten Bereich (Training, Coach, Personal) sammeln können
- AdA-Schein wäre von Vorteil
- Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Hamburg
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Anica Erbstößer
Sonninstraße 28
20097 Hamburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobcoach (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Akademie Überlingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Mission interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Coaching! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast, ihr Potenzial zu entfalten. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Jobcoach bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Coaching oder in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen hast, dann teile das unbedingt mit uns. Deine Geschichten können den Unterschied machen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission der Akademie Überlingen vertraut. Sie setzen sich für die Bildung und Entwicklung von Menschen ein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Empathie zu demonstrieren, was für die Rolle des Jobcoaches entscheidend ist.
✨Kenntnisse auffrischen
Da die Stelle auch die Vermittlung von Grundkompetenzen umfasst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in Computer, Mathematik und Deutsch aneignen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten vermitteln würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Jobcoaches in der Akademie Überlingen erwarten, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.