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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und eröffne Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Empathie und Beratungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.
An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Verstärkung unseres Standortes in Friesoythe suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jobcoach (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung/Coaching von Arbeitsuchenden bei der Berufsfindung, Bewerbungsphase sowie Vermittlung von Grundkompetenzen
- Unterstützung im Auffrischen der Grundkenntnisse im Bereich Computerkenntnisse, Mathematik, im kaufmännischen Bereich sowie der deutschen Sprache
- Arbeit mit Berufsrückkehrer/innen
- Aktive Hilfestellung im Abbau von Vermittlungshemmnissen und Netzwerkarbeit
- Die Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen sozialen Lebenslagen (Migration, Flucht, o.ä.) ist ebenfalls Bestandteil
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
- Konstruktives Berichtswesen
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben idealerweise erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Kenntnisse in den zu vermittelnden Grundkenntnissen (siehe Aufgabengebiet)
- Alternativ besitzen Sie eine Coaching-Ausbildung oder haben bereits Berufserfahrungen in einem tätigkeitsrelevanten Bereich (Training, Coach, Personal) sammeln können
- AdA-Schein wäre von Vorteil
- Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Friesoythe
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Jana Reinke
Emsteker Straße 30
49661 Cloppenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobcoach (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Mission und den Werten des Unternehmens!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Jobcoach bei uns zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck bringen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei der Akademie Überlingen arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Kompetenzen!: Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Ob Coaching-Ausbildung oder praktische Erfahrung – wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam mit dir Menschen neue Chancen zu eröffnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst und bereit bist, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Menschen beraten oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine kommunikative Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Akademie bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.