Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb von Weiterbildungen und Aufbau von Beziehungen zu Agenturen für Arbeit.
- Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Lukrative Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und wachse mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Bildungsberatung und hohe Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.
An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission. In unserem Unternehmen vergrößern wir unser Team und suchen motivierte und empathische Kolleg*innen als Vertriebsmitarbeiter in Festanstellung (deutschlandweit, remote, unbefristet).
Über die Rolle: Als Vertriebsmitarbeiter:in im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen sind Sie verantwortlich für den aktiven Vertrieb unserer AZAV-zugelassenen Weiterbildungen und Umschulungen. Sie bauen tragfähige Beziehungen zu Agenturen für Arbeit und Jobcentern auf, identifizieren Bedarfe und platzieren unsere Maßnahmen erfolgreich im Rahmen der arbeitsmarktpolitischen Förderung. Ihr Ziel sind nachhaltige Vertriebsabschlüsse, stabile Partnerbeziehungen und die erfolgreiche Belegung unserer Maßnahmen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Partnerbesuche und Beziehungsmanagement bei Agenturen für Arbeit und Jobcentern
- Aktiver Vertrieb unserer AZAV-zugelassenen Weiterbildungen und Umschulungen bei Agenturen für Arbeit und Jobcentern
- Aufbau, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (Key Accounts)
- Durchführung von Vertriebs- und Bedarfsgesprächen zur Identifikation arbeitsmarktlicher Anforderungen
- Präsentation unserer Qualifizierungsangebote inkl. Zielgruppen-/Nutzenargumentation
- Beobachtung von Markt- und Fördertrends sowie Ableitung von Vertriebschancen
- Erstellung/Optimierung von Kommunikationsunterlagen (Steckbriefe, Präsentationen, Argumentationsleitfäden, FAQ)
- Enge Abstimmung mit AZAV/Qualität/Produktteams (Aktualität, Regelkonformität, Umsetzbarkeit)
- Systemische Dokumentation & Reporting (CRM, Gesprächsergebnisse, Maßnahmenfeedback, regionale Trends)
Ihr Profil:
- Erfahrung in Produktkommunikation, Partner-/Key-Account-Management oder Bildungsberatung (gern im arbeitsmarktnahen Umfeld)
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte Empathie und lösungsorientiertes Denken
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft
- Plus: Kenntnisse AZAV/SGB III/Bildungsgutschein bzw. Interesse, sich schnell einzuarbeiten (Förderung nach § 81 SGB III).
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Eine unbefristete Festanstellung
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tagen Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage an (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, u.ä.)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Remotearbeit
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit einem Lebenslauf, den letzten Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen und gerne einem Motivationsschreiben) und darauf, Sie bald in der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.
Mitarbeiter im Vertrieb (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe bietet. Als familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation fördern wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Sonderurlaubstage und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertrieb (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch deine eigene Geschichte zu erzählen – das macht dich authentisch und einprägsam!
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinem Potenzial zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertrieb (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Produktkommunikation oder Partner-Management gesammelt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst und bereit bist, aktiv zur Mission beizutragen.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Rolle im Vertrieb ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Beziehungsmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In dieser Position ist Empathie entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, indem du zeigst, dass du die Bedürfnisse der Partner und Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Informiere dich über AZAV und SGB III
Wenn du Kenntnisse über AZAV oder SGB III hast, bringe diese ins Gespräch. Wenn nicht, zeige dein Interesse, dich schnell einzuarbeiten. Das zeigt deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine Motivation für die Stelle.
