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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit Herz für Bildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Chancen für Menschen und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss sowie Beratungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Unterstützung unseres Standortes in Bremerhaven suchen wir ab sofort in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich) zwei Pädagogische Mitarbeiter / Jobcoaches (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung von vorrangig migrantischen (Langzeit-) Arbeits-/ Ausbildungssuchenden sowie Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeitswelt
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den Arbeits- / Ausbildungsmarkt und Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung
- Verbesserung von berufsbezogenen Kompetenzen (berufsbezogene Deutsch- / Rechen- und EDV-Kenntnisse, interkulturelle Kenntnisse)
- Bewerbungstraining (Bewerbungsstrategien / Unterstützung bei individuellen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben) und Selbstpräsentation)
- Ansprechpartner für den Kostenträger sowie Unternehmen bzgl. der Praktikumssuche und -betreuung
- Konstruktives Berichtswesen
Unser Anforderungsprofil:
- Mindestens einen Berufs- oder Studienabschluss
- Fundierte Kenntnisse der regionalen und überregionalen Arbeits- / Ausbildungsmärkte und deren Anforderungen
- Beratungskompetenz sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Methodik- und Didaktikkenntnisse für die Wissensvermittlung (wünschenswert)
- Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden (wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiläum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Einsatzfeld, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Vertragsbeginn: ab Februar 2026
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich)
Arbeitsort: Bremerhaven
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Anke Schiphorst-Klemme
Tel.: 0151 22614871
Hafenstraße 194
27568 Bremerhaven
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogischer Mitarbeiter/ Jobcoach (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter/ Jobcoach (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission der Akademie Überlingen anpasst. Zeige, dass du wirklich für die Sache brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Pädagogischer Mitarbeiter/Jobcoach. Wir freuen uns über jede Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung in deinem Gespräch. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Mission werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter/ Jobcoach (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Mission brennst!
Individualisiere deine Unterlagen: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei der Akademie Überlingen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Pädagogischer Mitarbeiter/Jobcoach? Deine Motivation ist uns wichtig!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Akademie Überlingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akademie Überlingen verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Methodenkenntnisse
Da Methodik- und Didaktikkenntnisse für die Wissensvermittlung wichtig sind, bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Wissensvermittlung zu erläutern. Erkläre, wie du komplexe Themen verständlich machst und auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingehst.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Während des Interviews ist es wichtig, offen für Fragen zu sein und aktiv zuzuhören. Zeige, dass du bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt Engagement und Flexibilität.