Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt.
- Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit Leidenschaft für Bildung und Integration.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und wertschätzende Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und eröffne neue Chancen für andere.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss sowie Beratungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen.
Zur Unterstützung unseres Standortes in Bremerhaven suchen wir ab sofort in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich) zwei Pädagogische Mitarbeiter / Jobcoaches (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung von vorrangig migrantischen (Langzeit-) Arbeits-/ Ausbildungssuchenden sowie Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeitswelt
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den Arbeits- /Ausbildungsmarkt und Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung
- Verbesserung von berufsbezogenen Kompetenzen (berufsbezogene Deutsch- / Rechen- und EDV-Kenntnisse, interkulturelle Kenntnisse)
- Bewerbungstraining (Bewerbungsstrategien / Unterstützung bei individuellen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben) und Selbstpräsentation)
- Ansprechpartner für den Kostenträger sowie Unternehmen bzgl. der Praktikumssuche und -betreuung
- Konstruktives Berichtswesen
Unser Anforderungsprofil:
- Mindestens einen Berufs- oder Studienabschluss
- Fundierte Kenntnisse der regionalen und überregionalen Arbeits- / Ausbildungsmärkte und deren Anforderungen
- Beratungskompetenz sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Methodik- und Didaktikkenntnisse für die Wissensvermittlung (wünschenswert)
- Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden (wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiläum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Einsatzfeld, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Vertragsbeginn: ab Februar 2026
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich)
Arbeitsort: Bremerhaven
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Anke Schiphorst-Klemme
Tel.: Hafenstraße Bremerhaven
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogischer Mitarbeiter/ Jobcoach (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung und zahlreiche Vorteile bietet. Als familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch flexible Arbeitsmodelle und zusätzliche Sonderurlaubstage. Unser engagiertes Team und die offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem Sie gemeinsam mit uns Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen können.
