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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von arbeitssuchenden Teilnehmern sowie Durchführung sozialpädagogischer Projekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit Fokus auf Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Chancen für Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Zielgruppenarbeit.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer.
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle.
Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund*innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Unterstützung unseres Standortes in Goslar und Clausthal-Zellerfeld suchen wir in Vollzeit einen Pädagogischen Mitarbeiter/ Sozialpädagogen (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung und Betreuung unserer (langzeit-) arbeitssuchenden Teilnehmer
- Erarbeitung von lösungsorientierten Ansätzen zur beruflichen und privaten Zielplanung
- Gemeinsame Erarbeitung und Erstellung von Projektzielen mit unseren Teilnehmern
- Führen von Förderplänen und Dokumentation des individuellen Maßnahme Verlaufs
- Intensive sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmenden
- Durchführung von sozialpädagogischen Projekten (Kommunikations- oder Konflikttraining, Planung von Veranstaltungen, etc.)
- Kontaktaufnahme zu Netzwerk- und Beratungsstellen
- Kontinuierlicher Austausch mit unseren Auftraggebern
Unser Anforderungsprofil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik.
- Weitere Studienabschlüsse mit pädagogischen Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Sie verfügen über mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe oder einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation.
- Ressourcenorientiertes Arbeiten und "Lobkultur" sowie Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial.
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz.
- Selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln.
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation.
- Da wir auch ein familienorientiertes Unternehmen sind, bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Sonderurlaubstage an (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Silberhochzeitstag).
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen hat.
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler:in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter:in für unsere Teilnehmenden.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
- Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Clausthal-Zellerfeld
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Karin Brandt
Tel. 05321 392030
Breite Straße 15a
38640 Goslar
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogischer Mitarbeiter/ Sozialpädagoge (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter/ Sozialpädagoge (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Akademie Überlingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen solltest du Beispiele nennen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter/ Sozialpädagoge (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Akademie Überlingen an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der Stelle passen und was du mitbringst, um unsere Teilnehmenden zu unterstützen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Online bewerben!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Sie legen großen Wert auf die Bildung und Entwicklung von Menschen. Zeige im Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und bereit bist, aktiv zur Zielverwirklichung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Teilnehmern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Betreuung und Beratung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Die Akademie sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachleuten zu sprechen. Betone dein Engagement für die Weiterentwicklung der Teilnehmenden und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Akademie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige Interesse daran. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
