Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Beratung zu entgeltbezogenen Fragen.
- Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit einem engagierten Team, das Menschen weiterbringt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und wachse mit uns in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg, Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (remote möglich) als Payrollmanager (gn).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung (inkl. Lohnsteuervoranmeldung, Beitragsnachweise etc.)
- Erstellen von erforderlichen Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen zu sämtlichen entgeltbezogenen Fragestellungen
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. eine Ausbildung zum geprüften Personalkaufmann / geprüfte Personalkauffrau (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)), auch ein Quereinstieg ist möglich!
- Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Zuverlässigkeit und Teamgeist, sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Osnabrück (remote möglich)
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Herr Lars Evers
Goethering 7
49074 Osnabrück
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Payrollmanager (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellem Coaching fördern wir die Entfaltung des Potenzials jedes Einzelnen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payrollmanager (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Wenn du dich für die Stelle als Payrollmanager (gn) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So haben wir alles an einem Ort und können deine Bewerbung schnell bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payrollmanager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du der perfekte Payrollmanager für unser Team bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Zeig dein Interesse an der Akademie Überlingen:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du Teil unserer Mission werden möchtest. Was begeistert dich an unserer Arbeit? Das zeigt uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Payrollmanager (gn) arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, um deine Kompetenz zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Zuverlässigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Das passt gut zur Unternehmenskultur der Akademie Überlingen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
