Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration.
- Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Perspektive.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Beratung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Verstärkung unseres Standortes in Leer suchen wir in Teilzeit oder auf Honorarbasis zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Die ganzheitliche Beratung und Begleitung der Zielgruppe in Zusammenarbeit mit den Jobcentern und Agenturen für Arbeit und Netzwerkpartner*Innen
- Entwicklungsfördernde Beratung in Form von individuellen Einzelcoachings zur Auflösung von Problemlagen und zur Verringerung/Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Förderung der Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung in Bezug auf eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration
- Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung einer persönlichen beruflichen Perspektive
- Verbesserung der Wahrnehmung der aktuellen Situation mit ihren berufsbezogenen Hemmnissen, Möglichkeiten und Wünschen
- Unterstützung bei der Einleitung von nächsten Schritten zur Heranführung an den Arbeitsmarkt
- Unterstützung bei der Organisation alltäglicher Themen sowie Aufbau von unterstützenden Kooperationsstrukturen
- Herausarbeiten einer individuellen Handlungsstrategie mit dem Teilnehmenden
- Erstellung von Dokumentationen und teilnehmerbezogenen Berichten
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Psychologie (Bachelor, Master, Diplom)
- Kommunikationskompetenz (persönlich und telefonisch) und sicheres Auftreten gegenüber Dritten
- Berufserfahrung in der Beratung und psychologischen Begleitung von Jugendlichen oder Erwachsenen sind von Vorteil
- Soziale Kompetenz und eine selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise
- Motivations- und Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Flexibilität
- Erfahrung und Kompetenzen in digitalen Lernmethoden verbunden mit guten MS-Office Kenntnissen
- Interkulturelle Kompetenzen sind von Vorteil
- Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Wünschenswert sind Führerschein und PKW
Wir bieten Ihnen:
- Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Empowerment agiert
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team
- Regelmäßige Teamberatungen und Intervisionen
- Optional Supervision
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit/ Honorar
Arbeitsort: Leer
Akademie Überlingen
Frau Eszter Saletros
Harderwykensteg 1b
26789 Leer
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Psychologe (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Wertschätzung und Empowerment großgeschrieben werden. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem interdisziplinären Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. An unserem Standort in Leer profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Akademie Überlingen im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Akademie Überlingen besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Akademie Überlingen konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Akademie Überlingen zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Akademie Überlingen angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
