Psychologen (gn)

Psychologen (gn)

Cloppenburg Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und fördere ihre Fähigkeiten.
  • Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit Fokus auf Bildung und Potentialentfaltung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung, und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Austauschmöglichkeiten und viel Spaß bei der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und öffne neue Chancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen.

Zur Verstärkung unseres Standortes in Cloppenburg suchen wir in Teilzeit (16-30h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (gn) für den Einsatz in unseren Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen für junge Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB Reha).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Krisenintervention bei außergewöhnlichen Problemlagen
  • Konfliktbewältigung
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
  • Unterstützung und Austausch mit dem BvB-Team, um eine umfassende Förderung der Teilnehmenden zu gewährleisten
  • Zusammenarbeit mit dem Bedarfsträger oder anderen Unterstützungsangeboten, ggf. Querverweisberatung

Die psychologische Begleitung ist dabei im Sinne eines Coachings zu verstehen. Psychologische Testverfahren, Begutachtungen und/oder Therapie sind nicht Gegenstand der Berufsvorbereitenden Maßnahmen. Vielmehr sollen die Teilnehmenden dabei unterstützt werden, ihre Ausbildungs- bzw. Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen.

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Psychologie (Bachelor, Master, Diplom)
  • Kommunikationskompetenz (persönlich und telefonisch) und sicheres Auftreten gegenüber Dritten
  • Berufserfahrung in der Beratung und psychologischen Begleitung von Jugendlichen oder Erwachsenen sind von Vorteil
  • Soziale Kompetenz und eine selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Motivations- und Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Flexibilität
  • Erfahrung und Kompetenzen in digitalen Lernmethoden verbunden mit guten MS-Office Kenntnissen
  • Interkulturelle Kompetenzen sind von Vorteil
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

  • Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Empowerment agiert
  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
  • Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team
  • Regelmäßige Teamberatungen und Intervisionen
  • Optional Supervision
  • Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing und vieles mehr

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit (16-30h/Woche)
Arbeitsort: Cloppenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Psychologen (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen

Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter mit viel Spaß und Empowerment arbeiten können. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem offenen Führungsteam, das stets ein Ohr für die Mitarbeiter hat, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Angestellten. Unser Standort in Cloppenburg ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Bildung und Förderung junger Menschen mit besonderem Förderbedarf mitzuwirken und dabei positive Veränderungen in deren Leben zu bewirken.

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Kontaktdaten:

Akademie Überlingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologen (gn) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Psychologen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Akademie Überlingen und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologen (gn) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Psychologie
Kommunikationskompetenz
Berufserfahrung in der Beratung und psychologischen Begleitung
Soziale Kompetenz
Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der psychologischen Begleitung oder Beratung hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Leidenschaft und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Menschen zu bilden und weiterzubringen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationskompetenz oder soziale Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Psychologe zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und wie du dazu beitragen möchtest, positive Veränderungen zu bewirken. Authentizität kommt immer gut an!