Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflegebildung und unterstütze die Geschäftsführung in strategischen Bereichen.
  • Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein familiäres Umfeld mit Wertschätzung und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftssicheren Branche und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Pflegewissenschaften und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegebildung – als Referentin (m/w/d) der Geschäftsführung der apm Weiterbildung– und unterstützen diese in zentralen strategischen und operativen Bereichen! Für unsere Fort- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere Vision moderner Pflegebildung mitgestalten möchte!

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

  • Persönliche Weiterentwicklung: Sie erwartet eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblicke in die strategische Steuerung.
  • Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
  • Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
  • Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
  • Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an.
  • Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
  • Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub.
  • Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
  • Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie.
  • Umzugskosten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten.
  • Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
  • Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
  • Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.
  • Dienstwagen: Profitieren Sie von einem Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Controlling & Budgetsteuerung: Vorbereitung und Begleitung von Budgetplanungen, Unterstützung beim Kostenmanagement, Erstellung und Auswertung von Finanz- und Steuerungskennzahlen.
  • Prozesssteuerung & Projektmanagement: Umsetzung und Optimierung von internen Abläufen, Koordination von standortübergreifenden Projekten, Unterstützung bei der Digitalisierung und Strukturierung von Prozessen sowie Wachstumsinitiativen.
  • Eigenständige Leitung und Steuerung von (Teil-) Projekten: Leitung strategischer Initiativen unter Sicherstellung von Qualität, Zeit und Zielerreichung.
  • Interne Kommunikation & Schnittstellenarbeit: Vorbereitung und Begleitung von Meetings, Erstellung von Präsentationen.
  • Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen: Erstellung und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen (z. B. Präsentationen, Analysen, Business Cases) sowie aktive Koordination und Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern im Rahmen von Projekten und Gremien.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Management, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, Gesundheits-/Pflegewissenschaften, Pflegemanagement, Public Management o.ä.).
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus einer Beratungstätigkeit / Consulting mit.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, wie Wirtschaftsplanungen, Forecast, Budgets o.ä.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
  • Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Gelegentliche Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten rundet Ihr Profil ab.

Über uns: Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E‑Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online‑Live‑Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Ahrens, Recruiting & Personalmarketing, apm Holding GmbH, Tel. 0170 7090505.

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Arbeitgeber: Akademie Überlingen

Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken möchte.

A

Kontaktdaten:

Akademie Überlingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) der Geschäftsführung erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Akademie Überlingen helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Akademie Überlingen.

Direkt bewerben bei Akademie Überlingen!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Referent (m/w/d) der Geschäftsführung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) der Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Projektmanagement
Prozesssteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Akademie Überlingen einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Referent (m/w/d) der Geschäftsführung.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Akademie Überlingen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Akademie Überlingen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Akademie Überlingen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Akademie Überlingen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Akademie Überlingen erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Akademie Überlingen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!