Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Region und gestalten Sie aktiv die Bildungslandschaft.
- Unternehmen: Akademie Überlingen, ein familiengeführtes Institut mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Erwachsenenbildung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Planung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Region Braunschweig‑Wolfsburg‑Wolfenbüttel suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine Regionalleitung (gn).
Die Akademie Überlingen ist ein privates, familiengeführtes Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung mit über 55 Jahren Erfahrung. Unser Ziel ist es, Menschen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie auf ihrem individuellen Weg nachhaltig zu begleiten. Mit praxisnahen Weiterbildungen, Umschulungen, Sprachkursen und Coachings schaffen wir echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Deutschlandweit sind wir an über 110 Standorten mit über 800 engagierten Mitarbeitenden im Einsatz – lösungsorientiert und nah an den Menschen.
Ihre Mission
- Gesamtverantwortung für unsere Region übernehmen.
- Aktive Gestaltung – strategisch, wirtschaftlich und führungsseitig.
- Strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Region – von der Umsatzplanung bis zur Zielerreichungskontrolle.
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen.
- Sicherstellung einer nachhaltigen Auslastung und Rentabilität.
- Aktive Gestaltung des regionalen Bildungsmarkts.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Arbeitsagenturen, Jobcentern, Unternehmen und weiteren Partnern.
- Repräsentation der Akademie Überlingen in der Region.
- Steuerung und Optimierung aller operativen Abläufe am Standort.
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung.
Regionalleiter (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Akademie Überlingen siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Akademie Überlingen als Regionalleiter (gn) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Akademie Überlingen möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Akademie Überlingen vorzustellen.
