Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von arbeitsuchenden Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und eröffne ihnen neue berufliche Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar sowie Kommunikations- und Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.
An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe: Als Sozialpädagoge sind Sie verantwortlich für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Integration arbeitsuchender Menschen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen und ein persönliches Kontaktnetzwerk.
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung von (Langzeit-) Arbeitsuchenden bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive sowie Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeitswelt
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gruppenveranstaltungen, Workshops, Trainings und Coachings, insbesondere in den Bereichen Bewerbung, Kommunikation, Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarkts etc.
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
- Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderketten
- Konstruktives Berichtswesen
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Organisationskompetenz
- Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: An der Weide 50c, 28195 Bremen
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Kerstin Kirchner
An der Weide 50c
28195 Bremen
Wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagoge (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein persönliches Kontaktnetzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. So zeigst du Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres motivierten Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit zeigen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Sozialpädagogen vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Akademie Überlingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akademie Überlingen verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Menschen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Akademie zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Akademie der richtige Ort für dich ist.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und dein echtes Interesse an der Position zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und erkläre, warum du Menschen helfen möchtest, neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu finden.