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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und eröffne Chancen für die Zukunft junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit U25.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.
An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Unterstützung unseres Standorts in Meppen suchen wir in Teilzeit (20h/Woche) einen Sozialpädagogen (gn) für unsere Jugendmaßnahme. Du hast Lust, junge Menschen im Alter zwischen 16 und 27 Jahren zu unterstützen, einen Weg in die Ausbildung oder Arbeit zu finden und ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten auszubauen? Dann bist du in diesem Projekt an unserem Standort in Meppen genau richtig!
Ihr Aufgabengebiet:
- Individuelle Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Förderung von Selbstständigkeit, Motivation und Lernkompetenzen der Auszubildenden
- Beratung und Coaching bei schulischen, sozialen und persönlichen Herausforderungen
- Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen
- Enge Kooperation mit Netzwerkpartnern, um eine erfolgreiche Ausbildungsgestaltung sicherzustellen
- Dokumentation, Förderplanung und Reflexion des Unterstützungsprozesses
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen "U25"
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Organisationskompetenz
- Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Sonderurlaubstage an (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Silberhochzeitstag)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen hat
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Meppen
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Andrea Kerkhoff
Deichort 24
9716 Meppen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagoge (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Akademie Überlingen und unsere Werte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Mission und Vision des Unternehmens verstehen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab. Lass uns authentisch und leidenschaftlich auftreten!
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft junger Menschen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du mit jungen Menschen arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn du deine bisherigen Erfolge und Qualifikationen klar darstellst!
Anschreiben nicht vergessen: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen! Erkläre, warum du bei der Akademie Überlingen arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.
Bewerbung über unser Online-Portal: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Akademie
Mach dich mit der Vision und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft teilst, Menschen zu bilden und weiterzubringen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendliche unterstützt hast. Erkläre, wie du ihre Stärken gefördert und Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Jugendlichen zu zeigen.
✨Informiere dich über den Arbeitsmarkt
Kenntnisse über die Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind entscheidend. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.