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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Unterstützung junger Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Perspektive.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Akademie mit Herz und Engagement für Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben junger Menschen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Zur Verstärkung unseres Standortes in Friesoythe suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (gn) für unser Projekt "Mobiles Coaching".
Ihr Aufgabengebiet:
- Coaching und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Engmaschige Begleitung, Motivierung und Aktivierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Individuelle und zielgerichtete Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfes in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
- Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Kontaktherstellung und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Bewerbungsbegleitung
- Sicherung des Eingliederungsprozesses
- Kompetenzförderung
- Begleitung zu Behörden und Ämtern
- Netzwerkarbeit (Beratungsstellen, Therapeuten, uvm)
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder eine staatl. anerkannte Berufsausbildung als Erzieher mit einjähriger Berufserfahrung in der Zielgruppe "Junge Menschen unter 25 Jahren"
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Organisationskompetenz
- Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Vertragsbeginn: ab sofort
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Friesoythe
Akademie Überlingen
Frau Jana Reinke
Emsteker Str. 30
49661 Cloppenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagoge (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission der Akademie Überlingen anpasst. Zeige, dass du die Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und über aktuelle Trends in der Sozialpädagogik informiert zu bleiben. Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu unserem Projekt 'Mobiles Coaching' passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Akademie Überlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung teilst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Sozialpädagoge zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teilnehmer motiviert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Sozialkompetenz und dein teilnehmerorientiertes Verhalten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über den Arbeitsmarkt
Sei gut informiert über die aktuellen Anforderungen und Trends auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedürfnisse deiner zukünftigen Teilnehmer verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Netzwerkarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.