Jobcoach (gn)

Jobcoach (gn)

Wolfsburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und coache Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Entwicklung.
  • Unternehmen: Familiengeführte Akademie mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und wachse gemeinsam mit uns.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und öffne neue Türen für ihre Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.

An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.

Zur Verstärkung unseres Standortes in Wolfsburg suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jobcoach (gn).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Beratung/Coaching von Arbeitsuchenden bei der Berufsfindung, Bewerbungsphase sowie Vermittlung von Grundkompetenzen
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei Online-Bewerbungen, Online-Behördengängen
  • Arbeit mit Berufsrückkehrer/innen
  • Aktive Hilfestellung im Abbau von Vermittlungshemmnissen und Netzwerkarbeit
  • Die Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen sozialen Lebenslagen (Migration, Flucht, o.ä.) ist ebenfalls Bestandteil
  • Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
  • Konstruktives Berichtswesen

Unser Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Kenntnisse in den zu vermittelnden Grundkenntnissen (siehe Aufgabengebiet)
  • Alternativ besitzen Sie eine Coaching-Ausbildung oder haben bereits Berufserfahrungen in einem tätigkeitsrelevanten Bereich (Training, Coach, Personal) sammeln können
  • AdA-Schein wäre von Vorteil
  • Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
  • Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
  • Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln

Wir bieten Ihnen:

  • Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
  • Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!

Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Arbeitsort: Wolfsburg

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Herr Marco Brandt
Neue Straße 203
38100 Braunschweig

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobcoach (gn) Arbeitgeber: Akademie Überlingen

Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken möchte.

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Kontaktdaten:

Akademie Überlingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (gn) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Akademie Überlingen verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Online-Plattform für Bewerbungen! Das macht es dir einfacher, alle notwendigen Unterlagen einzureichen und zeigt, dass du technologieaffin bist – ein wichtiger Punkt in der heutigen Arbeitswelt.

Tipp Nummer 4

Zeige Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Deine Empathie und dein Wille, anderen zu helfen, sind entscheidend, um als Jobcoach erfolgreich zu sein. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (gn) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Empathie
Respektvolle Haltung
Engagement
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kommunikative Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Jobcoach für unsere Akademie Überlingen bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen.

Zeig deine Motivation!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der Beratung. Was hat dich motiviert, diesen Weg zu gehen? Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte klar erkennbar sein!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission der Akademie Überlingen vertraut. Sie setzen sich für die Bildung und Entwicklung von Menschen ein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen erfolgreich beraten oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Empathie zu demonstrieren, was für die Rolle des Jobcoaches entscheidend ist.

Zeige dein Engagement

Betone deine Motivation, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Strategien du anwendest, um Vermittlungshemmnisse abzubauen. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich engagiert bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Philosophie der Akademie, die Wert auf kontinuierliches Lernen legt.