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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende und gestalte den Unterricht eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und hoher Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Für unser Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“ suchen wir einen Honorardozenten für gewerblich-technische Berufe (gn).
Aufgabengebiet:
- Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes.
- Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten.
- Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört auch die Vorbereitung auf Prüfungen.
- Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen.
- Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung.
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Zielgruppe.
- Soziale und methodische Kompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: Honorarbasis (Stunden nach Absprache)
Honorardozent für gewerblich-technische Berufe (gn) Arbeitgeber: Akademie
Kontaktperson:
Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozent für gewerblich-technische Berufe (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Honorardozent und stelle Fragen zu den Projekten, die dich interessieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine soziale und methodische Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten! Lass die Interviewer wissen, wie wichtig dir ein positives Lernklima ist und welche Lernstrategien du anwenden würdest, um die Teilnehmenden zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent für gewerblich-technische Berufe (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden oder in der Erwachsenenbildung? Lass es uns wissen! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du die Zielgruppe verstehst.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Nutze ein klares Layout und hebe relevante Qualifikationen hervor. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Auszubildenden, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du Empathie für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Lernstrategien anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Unterricht gestaltet oder Auszubildende unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale und methodische Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Interview ist es wichtig, klar und offen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Das zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeit, sondern auch deine Bereitschaft zur offenen Feedbackkultur.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und dem Feedbackprozess stellst. Das signalisiert, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.