Honorardozent für Hauswirtschaft (gn)
Honorardozent für Hauswirtschaft (gn)

Honorardozent für Hauswirtschaft (gn)

Uelzen Freiberuflich 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende bei der Qualifizierung für Berufe in der Hauswirtschaft.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hoher Gestaltungsspielraum und offene Feedbackkultur.
  • Andere Informationen: Offenes Team, das persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lernalltag und fördere selbstbestimmtes Leben der Teilnehmenden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und soziale Kompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ihr Aufgabengebiet

In Ihrer neuen Tätigkeit übernehmen Sie die Aufgabe, die Teilnehmenden durch gezielte individuelle Qualifizierung (Theorie und Praxis) auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung/Umschulung im Bereich Hauswirtschaft (ambulant/stationär) vorzubereiten. Durch Ihre Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen, ermitteln Sie den Bedarf an beruflicher Qualifizierung. Sie begleiten und beraten unsere Teilnehmenden im Lernalltag, fördern ihre Fähigkeiten sowie Fertigkeiten im Berufsfeld und führen sie an ein selbstbestimmtes Leben heran. Sie planen und gestalten den Unterricht konzeptgetreu und zielorientiert in Eigenverantwortung. Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Unser Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder haben sogar eine Qualifikation als Meister(in)/Meister.
  • Soziale und methodische Kompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
  • Sie verfügen über MS Office-Kenntnisse.
  • Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen

  • Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
  • Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.

Einsatzbeginn: ab September

Einsatzzeit: nach Absprache

Einsatzort: AÜ-Standort Uelzen

Honorardozent für Hauswirtschaft (gn) Arbeitgeber: Akademie

Als Honorardozent für Hauswirtschaft (gn) in unserem familiengeführten Unternehmen erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Augenhöhe basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum, sondern auch ein unterstützendes Team, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. In Uelzen haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Eingliederung unserer Teilnehmenden beizutragen und dabei Ihre sozialen und methodischen Kompetenzen einzubringen.
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Kontaktperson:

Akademie HR Team

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So bekommst du den Job: Honorardozent für Hauswirtschaft (gn)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich als Honorardozent für Hauswirtschaft ins Gespräch zu bringen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Bildungseinrichtungen oder Unternehmen zu, die in deinem Bereich tätig sind, und frage nach möglichen Einsatzmöglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine sozialen und methodischen Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Honorardozenten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu landen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent für Hauswirtschaft (gn)

Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Soziale Kompetenz
Methodische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
MS Office-Kenntnisse
Unterrichtsplanung
Dokumentation
Individuelle Qualifizierung
Bedarfsermittlung
Fähigkeitenförderung
Selbstbestimmtes Leben unterstützen
Feedbackkultur
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Honorardozent für Hauswirtschaft zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Hauswirtschaft begeisterst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Überprüfe alles sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Honorardozenten für Hauswirtschaft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine sozialen und methodischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du auf verschiedene Bedürfnisse eingehen kannst und wie du eine unterstützende Lernumgebung schaffst.

Frage nach Feedbackkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Feedbackkultur im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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Standort: Uelzen
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