Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb von Weiterbildungen und Umschulungen bei Agenturen für Arbeit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Lukrative Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Bildungsberatung und hohe Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Als Vertriebsmitarbeiter:in im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen sind Sie verantwortlich für den aktiven Vertrieb unserer AZAV-zugelassenen Weiterbildungen und Umschulungen. Sie bauen tragfähige Beziehungen zu Agenturen für Arbeit und Jobcentern auf, identifizieren Bedarfe und platzieren unsere Maßnahmen erfolgreich im Rahmen der arbeitsmarktpolitischen Förderung. Ihr Ziel sind nachhaltige Vertriebsabschlüsse, stabile Partnerbeziehungen und die erfolgreiche Belegung unserer Maßnahmen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Partnerbesuche und Beziehungsmanagement bei Agenturen für Arbeit und Jobcentern
- Aktiver Vertrieb unserer AZAV-zugelassenen Weiterbildungen und Umschulungen bei Agenturen für Arbeit und Jobcentern
- Aufbau, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (Key Accounts)
- Durchführung von Vertriebs- und Bedarfsgesprächen zur Identifikation arbeitsmarktlicher Anforderungen
- Präsentation unserer Qualifizierungsangebote inkl. Zielgruppen-/Nutzenargumentation
- Beobachtung von Markt- und Fördertrends sowie Ableitung von Vertriebschancen
- Erstellung/Optimierung von Kommunikationsunterlagen (Steckbriefe, Präsentationen, Argumentationsleitfäden, FAQ)
- Enge Abstimmung mit AZAV/Qualität/Produktteams (Aktualität, Regelkonformität, Umsetzbarkeit)
- Systemische Dokumentation & Reporting (CRM, Gesprächsergebnisse, Maßnahmenfeedback, regionale Trends)
Ihr Profil:
- Erfahrung in Produktkommunikation, Partner-/Key-Account-Management oder Bildungsberatung (gern im arbeitsmarktnahen Umfeld)
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte Empathie und lösungsorientiertes Denken
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft
- Plus: Kenntnisse AZAV/SGB III/Bildungsgutschein bzw. Interesse, sich schnell einzuarbeiten (Förderung nach § 81 SGB III).
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Unbefristete Festanstellung
- Familienorientiertes Unternehmen: neben 30 Tagen Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. Geburtstag des Kindes, eigener Geburtstag, Arbeitsjubiläum, u. Ä.)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*innen, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*innen für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Remotearbeit
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen sowie einem Motivationsschreiben.
Vertriebsmitarbeiter (gn) Arbeitgeber: Akademie
Die Akademie Überlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildung und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das familiengeführte Unternehmen in Bremen-Nord nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sondern auch die Chance, gemeinsam mit einem motivierten Team positive Veränderungen zu bewirken. Hier finden Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (gn) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Akademie treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Akademie empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Akademie dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Akademie bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Akademie bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Akademie erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
