Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Implementierung kosteneffizienter Testlösungen für elektro-optische Geräte.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit innovativen Technologien und entwickle deine Expertise in einem spannenden Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in automatisierten Tests von CMOS-Geräten und Kenntnisse in Hochgeschwindigkeitsmessungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Aufgaben
- Als Mitglied des Center of Expertise (COE) Teams unterstützen Sie Kunden und Account-Teams in allen Regionen bei der Implementierung kosteneffizienter Testlösungen für elektro-optische Geräte – wie z.B. nächste Generation, hochintegrierte SiPh/CPO-Transceiver – auf der V93000 ATE-Plattform.
- Sie tragen zur Identifizierung und Gestaltung neuer Testanforderungen für elektro-optische Transceiver bei und verfolgen eng Branchentrends wie die zunehmende Verbreitung von Siliziumphotonik und co-verpackten Optiken.
- Sie entwerfen und implementieren Testmethoden für die optische und elektrische Charakterisierung von Siliziumphotonik-Komponenten und integrierten Schaltungen und bauen auf bestehenden V93000-Testkonzepten auf.
- In enger Zusammenarbeit mit F&E und Produktdefinition helfen Sie, wirtschaftlich optimierte Testlösungen für elektro-optische Transceiver-Geräte zu definieren.
- Sie bereiten Pre-Sales-Aktivitäten vor und unterstützen diese, einschließlich technischer Kundenpräsentationen und Benchmark-Projekten, zusammen mit Account-Teams und Vertrieb.
- Sie tragen aktiv zur Einführung neuer V93000 elektro-optischer Testlösungen bei, unterstützen den Wissenstransfer und den Austausch bewährter Praktiken innerhalb der Organisation.
- Sie bleiben über Fortschritte in der Siliziumphotonik und optischen Technologien informiert und entwickeln kontinuierlich Ihre Expertise in diesem sich schnell entwickelnden Bereich weiter.
Ihre Qualifikationen
- Must: Solide praktische Erfahrung im automatisierten Testen von CMOS-Geräten mit ATE-Systemen, idealerweise mit vorheriger Erfahrung auf der Advantest V93000-Plattform.
- Starkes Verständnis von Halbleiter-Testabläufen, Testprogrammentwicklung und Debugging in einer Produktions- oder Kundenunterstützungsumgebung.
- Fähigkeit, Geräte- und Kundenanforderungen in praktische, kosteneffektive Testlösungen zu übersetzen.
- Gute Kenntnisse in Hochgeschwindigkeits-Digital- und/oder RF-Messverfahren, erworben durch Projektarbeit, Kundenunterstützung oder Produktentwicklung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (COE, F&E, Produktdefinition, Marketing, Vertrieb).
- Want: Erfahrung oder starkes Interesse an optischen und elektro-optischen Messungen, einschließlich Erfahrung mit relevanten Testinstrumenten (Laser, optische Leistungsmesser, Schalter, Dämpfer, OSA, optische DSOs).
- Vertrautheit mit Glasfaser- und Steckverbindungsanordnungen, Prüf- und Handhabungsgeräten sowie Konzepten zur Testautomatisierung.
- Kenntnisse in Linux-Umgebungen und testbezogener Programmierung (z.B. Java) und Skripting (z.B. Python, MATLAB).
- Verständnis von Siliziumphotonik-Konzepten und -Geräten (MZI, MRR, Kuppler), mit der Bereitschaft, die Expertise im Verhalten von Geräten und in Teststrategien für die Fertigung zu vertiefen.
Persönliche & berufliche Eigenschaften
- Klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in technischen und kundenorientierten Kontexten.
- Analytische Denkweise mit starken Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten.
- Proaktive, selbstmotivierte Haltung und Bereitschaft, Verantwortung für Themen und Projekte zu übernehmen.
- Teamorientierter Arbeitsstil in einem globalen, multikulturellen Umfeld.
- Offenheit für internationale Reisen (bis zu ~20%).
Diese Position eignet sich gut für Kandidaten, die ihren technischen Horizont in Richtung elektro-optische und Siliziumphotonik-Tests erweitern möchten, während sie ihre bestehende V93000- und ATE-Expertise nutzen.
Unser Angebot
- Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Benefits: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Fitness: Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (Global Challenge) und Gesundheitstage.
- Sicherheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Application consultant electro-optical (transceiver) test - Center Of Expertise (m/f/d) Arbeitgeber: Akademiker
Als globaler Marktführer im Bereich automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und unterstützen sie dabei, ihre Expertise in einem sich schnell entwickelnden Bereich wie der elektro-optischen Messtechnik auszubauen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die an der digitalen Transformation mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application consultant electro-optical (transceiver) test - Center Of Expertise (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Akademiker und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Akademiker interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application consultant electro-optical (transceiver) test - Center Of Expertise (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Akademiker unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Akademiker!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademiker vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Akademiker beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
