Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung von sicherheitskritischer Software-Architektur.
- Unternehmen: Arnold NextG, Vorreiter in Safety-by-Wire®-Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Rüsselsheim am Main, Düsseldorf, Pfronstetten-Aichelau, München
Arnold NextG realisiert die Safety-by-Wire®-Technologie von morgen – ob an Land, im Wasser oder in der Luft. Wir bieten das weltweit einzigartige und multi-redundante Zentralsteuergerät NX NextMotion, das eine ausfallsichere und individuelle Implementierung ermöglicht. Als unabhängiger Vorausentwickler, Inkubator und Systemlieferant übernimmt Arnold NextG die Planung und Umsetzung – von der Vision bis zur Straßenzulassung.
Wir suchen
Deine Aufgaben:
- Definition und Weiterentwicklung der BSW-Gesamtarchitektur (Schichtenmodell, Module, Schnittstellen, OS/Scheduling, Multicore-Konzept) für den AURIX TC397 inkl. der HW/SW-Partitionierung zum ECP3-FPGA
- Technologie- und Make-or-Buy-Entscheidungen: eigener BSW-Stack vs. AUTOSAR-Module, Compiler- und Toolchain-Strategie, Debug- und Testinfrastruktur
- Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung des BSW-Teams (Embedded Software, FPGA, Cybersecurity, Validierung) inkl. Planung und Steuerung der Arbeitspakete
- Review von Anforderungen, Architektur und Code sowie Definition verbindlicher Entwicklungsrichtlinien (Coding Guidelines, MISRA, Definition of Done)
- Technische Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und Partnern in allen Fragen der Basissoftware
- Aufwandsschätzung, Release-Planung und Fortschrittsreporting an Projektleitung und Geschäftsleitung
- Mitwirkung bei Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder sowie am weiteren Ausbau des Teams
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung, davon mehrere Jahre in Software-Architektur- und/oder fachlicher Führungsverantwortung
- Tiefes Verständnis von Multicore-Mikrocontrollern (idealerweise Infineon AURIX), BSW-Architekturen (AUTOSAR Classic und Non-AUTOSAR) sowie Echtzeitbetriebssystemen
- Gutes Verständnis FPGA-basierter Designs und der HW/SW-Partitionierung wünschenswert
- Sichere Kenntnisse der ISO 26262 und von Automotive SPICE; Grundkenntnisse der ISO/SAE 21434
- Erfahrung mit ALM-Werkzeugen (z. B. Siemens Polarion), Git und CI/CD-Umgebungen
- Ausgeprägte Führungs- und Koordinationskompetenz, sichere Kommunikation und Präsentation bis auf Geschäftsleitungsebene
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Entwicklungsdokumentation auf Englisch), sehr gutes Deutsch
Gestaltungsspielraum: Sie bauen das BSW-Team einer wachsenden Technologieorganisation auf und prägen Architektur, Prozesse und Kultur von Beginn an. Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege. Anspruchsvolle, sicherheitskritische Produkte (Drive-by-Wire) an der Schnittstelle von Software, FPGA, Safety und Security. Flexible Arbeitszeiten, gezielte Weiterbildung und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
BSW Software-Architekt / Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: Akademiker
Die RICHARD WOLF GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem innovativen Medizintechnik-Unternehmen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit großzügigen Homeoffice-Regelungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Mit 36 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Sonderzahlungen zeigt das Unternehmen seine Wertschätzung für Ihre Arbeit und fördert gleichzeitig Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen Kontext.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BSW Software-Architekt / Teamlead (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Akademiker anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als BSW Software-Architekt / Teamlead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Akademiker vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BSW Software-Architekt / Teamlead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Akademiker klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademiker vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
