Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Beschaffungsprojekte und entwickle innovative Strategien für KI und Automatisierung.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Reisen von 10-15% und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder Lieferkettenmanagement und nachweisliche Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Global Senior Procurement Expert (m/f/d)
Io T, 5G and Artificial Intelligence.
Unthinkable without us.
More than half of all the microchips producedworldwide first pass through our hands.
As the global market leader of automated test systems in thesemiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shapethe future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.
- Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in
- Böblingen you will findboth as
- Global Senior Procurement Expert (m/f/d)
- Your Responsibilities
Drive procurement excellence by personally leading and executing high-impact transformation initiatives, while providing strategic direction across global procurement processes and tools.
Explicit hybrid role: combines hands-on project execution (\'doing\') with leadership and framework definition (\'leading\').
Define a clear vision on how AI and automation can be embedded into procurement processes and tools to support Business Procurement and Commodity teams.
Acts as a strategic enabler (not an operational sourcing role).
- Process & Tool Ownership
- Translate business needs into scalable process standards and system capabilities.
- Own and design end-to-end procurement processes (S2P / P2P).
- Define and evolve the procurement tool landscape with IT and BPR&Dx.
- Ensure global scalability and regional adaptability.
- Transformation Execution (Hands-on Leadership)
- Personally lead and execute key transformation projects end-to-end.
- Take full ownership from concept to implementation, final user adoption, and measurable value delivery.
- Act as a player & coach: actively contribute to projects while guiding team members.
- Ensure initiatives are not only defined but successfully implemented and adopted.
- AI & Automation Strategy and Implementation
- Develop and own AI and automation strategies embedded in procurement processes and tools.
- Directly lead selected AI/automation initiatives to ensure execution and collaborate with AI Co E in Corporate IT.
- Focus on enterprise-wide enablement rather than isolated tools.
- Deliver measurable improvements in Cost, SC resilience, TPRM, and Procurement related compliance management.
- Leadership & Collaboration
- Lead and develop a team with clear objectives and KPIs.
- Act as a role model through active management & involvement in key initiatives.
- Drive cross-functional alignment with IT, BPR&Dx, and business teams.
- Ensure stakeholder engagement across regions and local/regional procurement teams.
- Critical Soft Skills
- Influencing & Communication – Ability to engage stakeholders across cultures, functions and levels.
- Collaboration – Strong team player with cross-functional coordination skills.
- Problem-Solving & Adaptability – Comfortable navigating ambiguity and driving solutions. Strong acumen in understanding the root cause of a problem.
- Change Management – Skilled in guiding teams through process and system transformations ensuring sustainable change.
- Analytical Mindset with Creativity – Combine structured thinking with innovative approaches.
- Your Qualifications
- 5 years in procurement or supply chain roles.
- Minimum 5 years of proven experience in AI/automation strategy development and implementation.
- Proven track record of personally leading transformation projects.
- Experience must include enterprise-level implementation and change management, not occasional AI usage.
- Strong background in process design and system implementation.
- Travel
- Approximately 10–15% international travel is expected.
- Our offer
- Flexibility
- Benefits
- Development
- Fitness
- Security
Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option foradditionalvacationdays, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonusprogram as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e. g. bike leasing)
Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical andsoftskill trainings, language courses and knowledge sessions
Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e. g. Global Challenge)as well as health days
Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support inemergencysituations
Would you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit?Our employees offer youtheir personal insights into our working environment.
Would you like to take a closer look how our working environment looks like?Here youcan take a shortvirtual360° tour of our company – click the link to get to know us better.
#J-18808-Ljbffr
Global Senior Procurement Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Akademiker
Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Vertriebsmitarbeiter, die eigenverantwortlich arbeiten und ihre Ideen einbringen möchten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexibler Arbeitsgestaltung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und bezahlten Fortbildungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene und familiäre Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Senior Procurement Expert (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Akademiker zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Senior Procurement Expert (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Akademiker bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademiker vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
