Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Beziehungen ausbauen – dein Vertrieb, deine Erfolge!
- Unternehmen: Modernes, digitales Unternehmen in der Personaldienstleistung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, leistungsorientierte Provisionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit offener Kommunikation und wertschätzendem Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue echte Partnerschaften auf – kein 08/15 Job!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast Lust auf Vertrieb, möchtest Unternehmen wirklich weiterhelfen und willst nicht einfach nur irgendwelche Telefonlisten abarbeiten?
Dann werde Teil von jobnext24.
Wir sind ein modernes, wachsentes und digitales Unternehmen in der Personaldienstleistung.
Unser Ziel ist es, Unternehmen und passende Mitarbeitende schnell, zuverlässig und nachhaltig zusammenzubringen.
Für unseren internen Vertrieb suchen wir einen kommunikationsstarken Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d), der neue Geschäftskunden gewinnt, bestehende Kundenbeziehungen ausbaut und gemeinsam mit unserem Recruiting- und Dispositionsteam erfolgreiche Personallösungen entwickelt.
Bei uns bekommst du kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, deine Erfolge unmittelbar zu sehen.
Beschreibung
Deine Aufgaben
- Neukundengewinnung und Geschäftsausbau
- Du identifizierst potenzielle Kundenunternehmen und sprichst diese aktiv telefonisch, digital und persönlich an.
- Du baust dir ein eigenes Kundenportfolio auf und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Du präsentierst jobnext24 professionell, authentisch und auf Augenhöhe.
- Du erkennst den Personalbedarf von Unternehmen und entwickelst passende Lösungen.
- Du vereinbarst Kundentermine und führst persönliche sowie digitale Verkaufsgespräche.
- Du erstellst individuelle Angebote und führst Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Du betreust deine Kunden vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Kundenbetreuung und Bestandskundenmanagement
- Du bist zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kundenunternehmen.
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erschließt zusätzliche Einsatzmöglichkeiten.
- Du hältst regelmäßigen Kontakt zu Entscheidern, Personalabteilungen und Fachbereichen.
- Du reagierst schnell auf neue Anforderungen und findest gemeinsam mit dem Team passende Lösungen.
- Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit und eine langfristige Zusammenarbeit sicher.
- Zusammenarbeit mit Recruiting und Disposition
- Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Dispositionsteam zusammen.
- Du gibst Kundenanforderungen vollständig und verständlich an das Recruiting weiter.
- Du unterstützt bei der Einschätzung, welche Kandidaten fachlich und persönlich zum Kunden passen.
- Du begleitest Besetzungsprozesse und sorgst für eine transparente Kommunikation zwischen Kunden, Mitarbeitenden und dem internen Team.
- Du dokumentierst Kundenkontakte, Aufträge und Vertriebsaktivitäten zuverlässig in unseren digitalen Systemen.
- Anforderungen
- Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld.
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Scheu vor aktiver Kundenansprache.
- Du kannst andere Menschen begeistern, ohne dich zu verstellen.
- Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und verbindlich.
- Du besitzt Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Du bleibst auch bei Rückschlägen motiviert und siehst ein Nein nicht als persönliches Scheitern.
- Du arbeitest strukturiert und behältst deine Kunden, Termine und Vertriebsaktivitäten im Blick.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bereit, mit modernen digitalen Vertriebs- und Recruitingtools zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Ein Führerschein der Klasse B ist für persönliche Kundentermine von Vorteil.
Auch als Quereinsteiger möglich!
Die Position eignet sich ebenfalls für motivierte Bewerber (m/w/d) aus vergleichbaren Berufsbereichen, beispielsweise als:
- Vertriebsmitarbeiter
- Sales Manager
- Account Manager
- Key Account Manager
- Außendienstmitarbeiter
- Personaldisponent
- Personaldienstleistungskaufmann
- Recruiter
- Personalberater
- Kundenberater
- Vertriebsdisponent
- Business Development Manager
- Mitarbeiter im Kundenservice
- Kaufmann für Büromanagement
- Kaufmann im Groß- und Außenhandel
- Quereinsteiger im Vertrieb
Entscheidend ist für uns nicht nur dein bisheriger Lebenslauf.
Wichtig ist, dass du motiviert bist, Menschen überzeugen kannst und Lust darauf hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.
- Was wir dir bieten
- Attraktive Konditionen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 13 Gehälter
- Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell
- Faire und transparente Zielvereinbarungen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Langfristige berufliche Perspektive
- Entwicklung und Karriere
- Intensive und praxisnahe Einarbeitung
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, eigene Ideen und Vertriebsstrategien einzubringen
- Perspektive auf weiterführende Verantwortung im Vertrieb
- Dein Arbeitsumfeld
- Junges, motiviertes und engagiertes Team
- Moderne und digitale Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Offene und direkte Kommunikation
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
- Eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung gesehen und anerkannt wird
Warum du zu uns passen könntest!
Du möchtest nicht einfach nur irgendeinen Vertriebsjob.
Du möchtest Kontakte aufbauen, Unternehmen beraten, Erfolge feiern und sehen, was durch deinen Einsatz entsteht.
Du willst Verantwortung übernehmen, dich einbringen und Teil eines Unternehmens sein, das sich weiterentwickelt.
Dann bist du bei jobnext24 genau richtig.
Wir suchen keine Person, die jeden Punkt zu 100 Prozent erfüllt. Wir suchen jemanden mit Persönlichkeit, Motivation, Ehrgeiz und echter Lust auf Vertrieb.
- Vollzeit
- Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag
- Seevetal
- Über den Kunden
Das macht jobnext24 besonders!
Wir arbeiten nicht wie ein klassischer Personaldienstleister.
Wir denken moderner, handeln schneller und kommunizieren direkt.
Statt unnötiger Hierarchien und langer Abstimmungswege setzen wir auf Verantwortung, Eigeninitiative und echte Zusammenarbeit.
Bei uns trifft professioneller Vertrieb auf Menschlichkeit.
Wir möchten Kunden nicht zu einer schnellen Unterschrift drängen, sondern verstehen, welche Unterstützung sie tatsächlich benötigen.
Unser Anspruch ist es, Partnerschaften aufzubauen, die langfristig funktionieren.
Du wirst bei uns nicht an starren Gesprächsleitfäden gemessen. Deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein eigener Vertriebsstil dürfen sichtbar sein.
Du erhältst den Raum, Verantwortung zu übernehmen, neue Wege auszuprobieren und den Vertrieb von jobnext24 aktiv mitzugestalten.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung – intern bei jobnext24 Arbeitgeber: Akademiker
Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Vertriebsmitarbeiter, die eigenverantwortlich arbeiten und ihre Ideen einbringen möchten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexibler Arbeitsgestaltung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und bezahlten Fortbildungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene und familiäre Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung – intern bei jobnext24 erhalten könntest
✨Mach dir ein Netzwerk im Vertrieb!
Im Vertrieb sind Kontakte alles. Nutze lokale Networking-Events oder Messen in deiner Region, um potenzielle Arbeitgeber und Branchenkontakte zu treffen. So kannst du dich persönlich vorstellen und deinen Namen in die Runde bringen!
✨Verwende Praktikumsportale aktiv!
Schau dir spezifische Praktikumsportale für den Vertrieb an. Portale wie Indeed, StepStone oder auch spezialisierte Vertriebs-Jobbörsen haben oft die besten Angebote. Dort findest du Praktikumsstellen, die bei großen Firmen wie Akademiker spannend sein könnten!
✨Das persönliche Gespräch zählt!
Wenn du bei einem Unternehmen anfragst, versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen. Rufe direkt im Vertriebsteam an und frage nach Praktikumsplätzen. Oft sind persönliche Anfragen viel effektiver als Bewerbungen über Jobportale.
✨Besuche Vertriebs-Meetups!
Schau, ob es in deiner Stadt Meetups oder Workshops gibt, die sich dem Thema Vertrieb widmen. Dort kannst du nicht nur lernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung – intern bei jobnext24 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebskompetenzen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Vertriebsfähigkeiten erwähnst. Hast du schon mal in einem Team an Verkaufsprojekten gearbeitet oder ein Praktikum in diesem Bereich gemacht? Solche Erfahrungen sind Gold wert!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade im Vertrieb ein Praktikum machen möchtest. Erkläre, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung!
Referenzen und Zertifikate!:Falls du schon entsprechende Kurse oder Workshops im Vertrieb besucht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren können dir hier einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Ansprechpartner nicht vergessen!:Wenn möglich, adressiere deine Bewerbung direkt an die verantwortliche Person bei Akademiker. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und zeugt von deinem Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademiker vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebskanäle
Kümmere dich darum, die verschiedenen Vertriebskanäle und -strategien deines zukünftigen Unternehmens, Akademiker, zu kennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du denkst, dass verschiedene Produkte über diese Kanäle verkauft werden können. Das zeigt, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch einen strategischen Blick darauf hast, wie Vertrieb funktioniert.
✨Praktische Verkaufsgespräche üben
Da es sich um ein Praktikum im Vertrieb handelt, können Rollenspiele in der Interviewphase möglich sein. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führst oder ein Produkt präsentierst. Wenn du ein gutes Gefühl dafür entwickelst, wie solche Interaktionen ablaufen, zeigst du dem Interviewer, dass du sowohl kommunikationsstark bist als auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Highlight deine Lernbereitschaft
Denk daran, dass es sich um ein Praktikum handelt und du möglicherweise noch nicht allzu viel Erfahrung hast. Hebe deine Motivation und dein Lernpotenzial hervor. Wenn du darüber sprichst, wie du dich in neue Situationen einarbeiten kannst, gewinnst du Pluspunkte. Arbeitgeber im Vertrieb schätzen frische Ideen und einen aufgeschlossenen Ansatz!
✨Bereite dich auf Zahlen und KPIs vor
Daten spielen im Vertrieb eine große Rolle. Du solltest dich auf Fragen vorbereiten, die sich mit Verkaufszahlen, Umsatzprognosen oder wichtigen Performance-Indikatoren (KPIs) beschäftigen könnten. Zeig, dass du ein Verständnis dafür hast, wie Erfolg im Vertrieb gemessen wird und dass du bereit bist, dich in die Daten einzuarbeiten, um deinen Job bestmöglich zu machen.
