Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im Bereich hochauflösende Massenspektrometrie und Entwicklung innovativer Screening-Methoden.
- Unternehmen: Landeswasserversorgung, einer der größten Fernwasserversorger in Deutschland.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und enge Zusammenarbeit mit einer Universität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Trinkwasserversorgung und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Master in Chemie oder Analytische Chemie, Kenntnisse in statistischen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar! Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.
Für unser Betriebs- und Forschungslabor im Wasserwerk in Langenau (Alb-Donau-Kreis) suchen wir für ein anwendungsorientiertes Forschungsprojekt im Bereich der hochauflösenden Massenspektrometrie zum Oktober 2026 einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter/Doktoranden (m/w/d) Non-Target-Screening hochpolarer Spurenstoffe. Die befristete Projektstelle für die Dauer von 3,5 Jahren mit einem Beschäftigungsumfang von 50% bietet die Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit einer Universität.
Das erwartet Sie bei uns:
- Bearbeitung eines Forschungsvorhabens mit folgenden Schwerpunkten:
- Weiterentwicklung von Screening-Methoden mittels Ionenchromatographie und HILIC mit hochauflösender Massenspektrometrie (HRMS)
- Untersuchung und Optimierung geeigneter Verfahren zur Probenvorbereitung (z.B. Multi-Layer-Festphasenextraktion und Vakuumevaporation)
- Entwicklung eines Auswerteworkflows für das Non-Target-Screening
- Identifizierung bisher unbekannter hochpolarer Spurenstoffe in Trinkwasserressourcen, Bestandsaufnahme und statistische Auswertung der Befundlage
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten von Studenten
- Erstellen wissenschaftlicher Vorträge, Berichte und Publikationen (Peer-Reviewed)
- Die Anfertigung einer Dissertation im Rahmen des Forschungsvorhabens wird ausdrücklich unterstützt
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Masterstudium im Fachbereich Chemie, Analytische Chemie oder vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse der instrumentellen analytischen Chemie
- fundierte Kenntnisse und Affinität zu statistischen Methoden und Programmen für die Auswertung komplexer Datensätze
- sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung und Praxiswissen im Umgang mit LC-HRMS-Systemen von Vorteil
- Interesse an wissenschaftlicher Forschung und Publikationstätigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Team
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Diese Vorteile bieten wir Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
- eine sehr gute instrumentelle Ausstattung des Labors
- anwendungsorientierte Wasserforschung und Austausch im Wasserfach
- die Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung innerhalb der Stufen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV‑V)
- eine jährliche Sonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
- die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (m/w/d) Arbeitgeber: Akademiker
Die RICHARD WOLF GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem innovativen Medizintechnik-Unternehmen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit großzügigen Homeoffice-Regelungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Mit 36 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Sonderzahlungen zeigt das Unternehmen seine Wertschätzung für Ihre Arbeit und fördert gleichzeitig Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen Kontext.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Chemie-Community
Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.
✨Praktika als Sprungbrett
Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.
✨Sich Sichtbarkeit verschaffen
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Nutze unsere Plattform
Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie Akademiker zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei Akademiker vorbereiten.
Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für Akademiker klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die Akademiker durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.
Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. Akademiker sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.
Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei Akademiker qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademiker vorbereitet
✨Lass deine Laborerfahrung glänzen
Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!
✨Technische Fragen im Chemiebereich
Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Zeig deine Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Feedback und Anpassen
Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!
